管理与社会一样，是由一系列复杂的操作系统所控制的。在管理系统背后的运行指令与协议，是被管理学家精心定义的大量行为范式与基本管理原则。这些行为范式代表着人类的思维捷径，指引着管理者高效行事。但随着数字化的来临、个体价值的苏醒、输入性条件的不确定性大增、新组织形式的出现，管理者的竞技场发生了变化，传统行为范式的按钮开始失效，人们开始需要新的领导力要素和新的管理思想来适应新的时代。 807dCFEg1G8zp84pJWw3/hm0wlPZQY0XBVCQsJBBZyu9GgsG+mxSl+g+FwOAV4I2
