第二章
人力资源战略

根据企业发展战略金字塔，企业发展战略包括使命、愿景、战略目标、业务战略（产业战略、产品战略、客户战略、市场战略）、职能战略（市场营销战略、产品研发战略、供应链战略、财务投资战略、人力资源战略），可以看出，人力资源是企业发展战略的重要组成部分，也是确保企业发展战略有效落地的基石。

人力资源战略需要重点解决在既定的企业整体发展战略下，企业人力资源管理的使命、终极目标，以及如何实现这些战略目标的基本措施。人力资源战略包括人力资源结构战略、人力资源选聘战略、人力资源开发战略、人力资源使用战略、人力资源激励战略等。