企业的核心竞争力在很大程度上由企业内部人才的胜任力决定。要想最大限度地开发人力资源,企业必须对胜任力与胜任力模型有所了解。 0Nhel8NKMgUxB0BLiGnIvVmXfJRgZ8WLX/JTS1jGqAk67RiudRvA2ib+71eG5TIF