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第2章
工作任务分析

构建符合岗位要求的胜任力模型需要以工作任务分析为前提。通过工作任务分析，企业可以将实施战略所需的组织能力转化为对具体岗位的要求，为构建符合企业发展特点的胜任力模型做好铺垫。

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