在任何一个行业、任何一个岗位上取得成功都不容易,无法一蹴而就,只有正确地评估和认识自己,梳理这个岗位需要的能力模型,对比自己的差距,付出长期和艰苦的努力,不断总结和积累,才有可能成功。
售前工作也是如此。根据笔者的经验,本章提出“售前的能力模型”这个概念,包含技术能力、学习能力、掌握的行业业务知识、项目管理能力、逻辑思维能力、表达能力、写作能力、资源整合能力、较高的情商等,分别说明这几种能力在售前工作中如何发挥作用,并具体描述需要的能力水平。本章可帮助读者正确认识自己,补足差距,快速成长。 XiVNiS2kBduurR4KXabREtaH2A4Dsn+Cs6/EIX0DxP7rC+L/QfwmOqQT+BUJk755