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说到特战队，很多人可能看过美国特战队击毙本·拉登的报道，特战队队员头戴夜视仪，时任总统奥巴马及其团队坐在指挥中心看“直播”，前方特战队队员的信号可以实时传递给指挥中心，队员间也是通过信息共享，实现协同行动的。
7～10人的战斗小分队深入腹地，机动灵活，并具有超强的战斗力，在复杂的战场环境中，能快速发现目标，制定战术，实施精准打击。这一切的背后，是因为有一套强大的情报收集中心、信息处理中心、后勤保障中心、调度中心及火力支援系统等，按照当下流行的说法，这就是美军的“中台”。我非常喜欢看特种兵类的电视剧。我总是边看边思考，特种兵为什么这么厉害，如何应用在企业管理中。
要想使每名员工都厉害，除培训员工提升技能之外，员工后面的组织还必须厉害，是一个能给员工赋能的组织。其实，如果仔细体会，你是可以感受到这一点的。有的人感觉到自己的组织给力，有的人感觉到自己的组织不给力。智能时代，我们要用数字化手段打造一个给力的组织。