下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
“梁科长，你好，我是科技公司的小李。过节了，我们王总让我给你送来一箱甜瓜，你在单位吗？请你出来一下吧。”
正在驻村帮扶点陪严局长调研的副科长梁峰接到这个电话。他心里明白，临近端午节，这是局下属公司向机关科级干部们表示的一点“心意”。他思考片刻后，忙说：“哎呀，不好意思，我不在单位，我在外面出差呢。”
“我给你放到单位门房吧。”
“那不行，我们要等过了节才能回去呢。这还有好几天，别在门房里放坏了。你给别人吧，代我谢谢你们王总！”
“好吧。”小李极不情愿地回道。
这位严局长是三月份刚从郊县纪委书记岗位提拔到市局任书记、局长的。端午节前，严局长带着三位部门负责人到帮扶点调研。一是按要求到帮扶点走访座谈，了解村里的情况，找准产业致富的路子。二是去看看驻村工作队为村里建设农产品电商的销售情况。三是节日前慰问驻村工作队队员。所以严局长就选在端午节前一周去村里。这次调研按轻车简从的要求，调研小组人数不多，连局长带司机一共五个人。三个部门都是业务部门，一位科长、两位副科长，但都是主持工作的。这事很快就过去了，梁峰也没有放在心里。
端午节，按惯例局里进行节前廉政教育。严局长在会上强调：“我们要把纪律挺在前头，纪律就是红线、底线、高压线，绝对不能触犯。过节了，大家不要给我送礼，我也不收礼，我说到做到！”
反腐是大家比较感兴趣的话题，严局长原来的常委班子除他之外，几乎“全军覆没”。那个郊县本来是全国贫困县，自从前几年发现了地下有气可开采后，富了起来，穷怕了的县领导们一时各尽所能，各取所需。几年后，案发时，才从市里派去了老严当纪委书记。老严一手抓案件，一手抓整顿。几年下来，县里风气大大好转，老严这个“铁面包公”的名声也传了出来。
过了端午，七月份，局里开始调整干部。局机关科室正职缺位较多，还有两个到龄的，而局里主任科员、副主任科员符合条件的一大堆。大家都摩拳擦掌，跃跃欲试。有几个人还毛遂自荐，拿着自己的简历，跑到严局长办公室“汇报”工作。结果一番程序走下来，中层干部调整了不少。凑巧的是，跟严局长去调研的三位负责人，一位科长保留，两位主持工作的副科长提拔转正。
公示是下午会后贴出来的。大家围观后，有的面色凝重，有的喜形于色，都悄悄地回到办公室。表面看机关平平静静的，但私底下如开了锅的水——沸腾了。有的三三两两，开始闭门私语；有的三五成群下班到酒馆小聚。第二天，有请病假的，有家里有事的，好几个就不来上班了。机关也开始传出风声，有的说严局长表面一套，背后一套，说不收礼，但就是收钱。也有的说，某人有背景，严局长照顾关系，才提拔了他。有的还扬言已经整理好材料向市委组织部反映了，言之凿凿。于是大家翘首以盼，希望组织部给个结果。
严局长却不急不躁，不争不辩，稳坐办公室，照常上下班。半月后，机关的议论渐渐平息，秩序回归井然。
严局长的司机老王说，那几名下来的科长，论能力、论水平都不错，坏就坏在端午节收了下属公司为他们送的一箱甜瓜上，现在到一边“吃瓜”去吧。原来那礼是严局长安排送的。严局长还真去市委组织部做了说明。严局长说：“‘不拘小节，无以成大礼；不顾细谨，无以成大行。’任用干部以德为先，从一箱甜瓜的小礼上能看出一个干部的品德。”
听到这个消息，梁峰暗自揣摩，假如自己没有随局长去帮扶点调研，会不会收下那箱甜瓜呢？在纪律考验面前，自己会不会及格呢？
选自《山西文学》
2024年第8期