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无论是自然界还是人类社会，竞争和变化是常态，谁也无法回避竞争，只能置身其中。在竞争中脱颖而出，自身的实力固然很重要，但是没有敢为天下先的野心，实力就不能得到有效地发挥。“练好内功，勇于竞争”，是现代人成功的双翼。如果非要将这两个要素分出高下的话，那么“勇于竞争”的重要性还要大一些。
做少数富人，你需要转换思想，转变观念，拥有富人的思维，就是和大多数人不一样的思维。有人说得好：“换个方向，你就是第一。”因为大多数人都是朝向一个方向，用一样的思维指导一样的行为，就像羊群一样。要想在竞争中获胜，就不能做羊而要做狼。
狼是地地道道的天生的野心家，人生存的过程其实和狼一样，也是完成一个又一个人生目标的过程。没有野心的人只会是个一无所成的可怜虫，只会在越来越激烈的竞争中被淘汰。海尔董事局主席张瑞敏先生说：“狼的许多难以置信的战术很值得我们借鉴。其一是不打无准备之仗，踩点、埋伏、攻击、组织严密，很有章法；其二是选择最佳时机出击，保存实力，该出手时就出手，置对方于死地；其三是战斗中的团队精神，协同作战，为了胜利不惜碎身沙场，以身殉职；其四是永不言败，哪怕是瞎了一只眼，断了一条腿，狼依然是狼。”号称中国第一CEO的张瑞敏之言，立即在企业界掀起了狼文化探讨的高潮，大小企业纷纷仿效狼的精神，打造狼一样的团队。
成功不在于年龄，有的人成功早，有的人成功晚，关键在于敢于行动。四十出头的老秦一直喜欢摄影，曾经在北京一家国营图片社做营业经理，后来因为不如意，于1999年12月辞职了。
工作没有了，老秦的日子过得捉襟见肘，他觉得再在家闲着也不是办法，便想着自己开一家摄影店。
最初，老秦想开一家人像摄影店，但此时北京的人像摄影店已是遍地开花，如果再想在这个市场上分一杯羹，着实不是一件易事。正在老秦感到茫然的时候，他忽然想起了在图片社工作时遇到的一件事：
一天下午，一个年轻的女孩抱着一条狗进来了，问：“你们能不能给狗拍照呢？”当得知不能拍时，女孩沮丧地说：“怎么什么地方都不给狗拍照呢？”然后无奈地走了。
现在他又想起这件事，脑中不由灵光一闪：自己为什么不开一家宠物摄影店呢？虽然宠物摄影在国外和港台地区已不算新鲜事，但在中国内地，这还是一个没有人涉足的领域。可这一行到底有没有市场呢？老秦心中也没底儿。
老秦开始着手做市场调查。他走遍了北京的各个宠物商店，一到宠物店就跟别人聊宠物，问他们想不想给宠物拍照、多少钱能接受，等等。经过调查，老秦心里亮堂多了：北京养宠物的家庭每月花在宠物身上的钱至少在200元以上——这是一个多大的市场啊！老秦觉得这个市场足够自己扑腾了。
于是，老秦决心要开一家宠物摄影店。他在一家宠物商店的旁边租了一个小门面，然后精心装修了一番，挂了很多国外的宠物照片，把店里弄得非常别致、温馨。
2000年，专拍宠物的“老秦摄影店”开张了。因为这是中国内地第一家宠物摄影店，北京的很多媒体对此进行了报道，加之老秦的照片拍得趣味盎然，不少人都带着自己的宠物请老秦拍照，老秦的宠物摄影店居然比其他人像摄影店的生意好得多。由此，老秦很快步入了小康之列。
创业没有统一的标准可循，也没有固定的模式可鉴，关键是要有胆量，找到方法，敢于突破，再多的才能、再好的机遇也会在你畏首畏尾、犹豫不决中丧失，等到别人在生意场上笑傲江湖，你内心只会一声声的叹气，但这又有什么用呢。
在许多民营企业中，像娃哈哈的宗庆后、青春宝的冯根生、德力西的胡存中、正泰的南存辉……他们都没读过多少书，没有很高的学历，但一个个都能把所在企业引领到所属行业的主导地位，除了对市场敏锐外，还与他们的魄力、坚持和韧性有关。想当初他们创业时，周围的舆论和环境远没现在宽松，面对今后的未知和前景的莫测使得他们顾不上个人利益的得失，因此，他们完全是凭着没有退路、背水一战的胆量而最终成就事业，造就辉煌，虽然其间遭遇多重失败和挫折，但全当这些因素是今后成功路上的点缀和装饰，因而矢志不渝，坚忍不拔，多年积累的胆量可以说在他们人生经历中起到了举足轻重的作用。
如今，许多人拼命读书、拼命考证，其目的就是希望找到好工作、好饭碗，拥有高额的薪水和舒适的环境，在一张张充满朝气、激情洋溢的脸上，全然没有打算给自己造饭碗的豪气。学士、硕士、博士，一个个出来，都热衷于去给别人打工，尤其是给那些没读过几年书的老板鞍前马后使唤而乐此不疲。他们意识中没有创业的冲动，因为害怕失败和风险，因而胆量不足。
想当年，许多知识分子抱怨脑体倒挂，说不三不四的人发了财，言语中满是不平和愤慨，现在看来其实也不应有非议，为什么呢？在你安逸、稳定的环境里别人承担风险、忍受辛苦，他赚钱也是应该的，而你不敢冒风险，只是指点江山，隔岸观火，瞻前顾后，难道机会和幸运会走进你吗？成功者有时并不是靠专业严谨的知识和训练有素的功夫塑造起来的。
国际零售巨头八佰伴公司前总裁和田一夫，原来是一家蔬菜店的老板，曾是全世界商家景仰的英雄。1997年，快速扩张的日本八佰伴的意外破产使他一贫如洗。但年逾古稀的和田一夫痛定思痛后，又开始了重新创业，在一次会议上，和田先生强调说，市场发展就是不断创新和淘汰的过程，只有永远保持活力、持续创新的企业家和企业，才能坚强地生存下去。
诚然，白手创业会带来许多的不确定性，我们也推崇有的放矢，借力借势整合资源和人脉，而不鼓励冒冒失失单打独斗似的急功近利。要知道风险始终是存在的，不可能没有一点风险的事业。在创业路上，假如我们过分畏惧而裹足不前，就会丧失我们的未来。因此，建议想创业的朋友，千万别怕，练练胆量，勇往直前，只有雄心勃勃才会圆自己一个创业梦。
没有“不可能”，只有“敢不敢”
在我们的生活中的确有许多的“不可能”，在我们心头，它无时无刻不在侵蚀着我们的意志和理想，许多本来能被我们把握的机遇也便在这“不可能”中悄然逝去。其实，这些“不可能”大多是人们的一种想像，只要能拿出勇气主动出击，“不可能”就会因此变成“可能”。很多时候人们之所以不能成功，缺乏的并非才能和机遇，而是野心。一个穷人之所以不能成为一个富人也正是这个原因。
我们随时随处可以听到类似这样的话语：“噢，我不行”、“我性格内向”、“我害怕与人交往”、“我的工作能力不行”……其实，这些评价和断语都是我们自己附加给自己的，都是缺乏信心的表现：一个人如果对自身的能力缺乏自信，即使其中掺有谦虚的成分，也无法使自己获得真正的成功，更不可能得到真正的幸福，因为健全的自信往往是导致成功的关键。
有一位年轻人，他在一家公司工作半年后很想了解总裁对自己的评价，虽然他觉得事务繁忙的总裁可能不会理睬，但这位年轻人还是决定要试一试，因此他便给总裁写了一封信。他在信中向总裁问了最重要的一个问题：“我能否在更重要的位置上干更重要的工作？”
令他没想到的是总裁回信了，只对他最后的问题作了批示：“公司决定建一个新厂，你去负责监督新厂的机器安装吧！但你要有不升迁也不加薪的准备。”那封回信，还有总裁给他的一张施工图纸。但这位年轻人并没有经过这方面工作的任何训练，却要在短时间内完成任务，在一般人看来，这是非常困难的。年轻人也深知这一点，但他更清楚，这是一个难得的机会，如果自己因为困难而退缩，那么幸运永远也不会垂青于他。于是他废寝忘食地研究图纸，向有关人员虚心请教，并和他们一起进行分析研究。最后，工作得以顺利开展，而且还提前完成了总裁交给他的任务。
就在这位年轻人向总裁汇报这项工作进展时，他没有见到总裁。一位工作人员交给他一封信，信中说：“当你看到这封信时，也是我祝贺你升任新厂总经理的时候。同时，你的年薪比原来提高10倍。据我所知你是不能看懂这图纸的，但是我想看看你会怎样处理，是临阵退缩还是迎难而上。结果我发现，你不仅具有快速接受新知识的能力，还有出色的领导才能。当你在信中向我要求更重要的职位和更高的薪水时，我便发现你与众不同，这点颇令我欣赏。对于一般人来说，可能想都不会想这样的事，或者只是想想，但没有勇气去做，而你做了。新公司建成了，我想物色一个总经理。我相信，你是最好的人选，祝你好运。”就这样他被升为总经理这一职位。
类似的还有这样一个故事：
一个大富翁，他去世之前，对他的女儿说：“你用我的遗产，买下一辆宝马车，然后将它转卖出去，只卖一元钱。”说完便合上了眼。他的女儿十分惊讶，但这是她父亲的遗愿，便买了一辆宝马，然后在网上发广告，过了好久，没有一人来买，看见的人都说：“哪个人开这种玩笑，想耍我，没门。”又过了两三天，一位年轻的美国人走进了她家，对她说：“这是一元钱，这辆宝马是我的了。”说着把钱给了她便开着车走了。
这就是成功者成功的重要原因之一，他们有一颗敢于尝试的心，他们不管结果是好是坏，是胜利还是失败，他们都去尝试，即使失败也从不灰心。因此，他们才会成为少数的成功人士。
从此刻起，当你想起某件不可能完成的工作或理想时，也建议你加个逗点：“不，可能”。“不”字可以立即否定你所存的不可能思想，而“可能”二字，则能点燃你心中亟欲完成目标的雄心。去掉盘踞在心中的任何“不可能”思想，代之以凡事皆有可能完成的绝对信心。你将会发现，当思绪脱离“不可能”的纠缠之后，强烈的欲望便可立即涌现，并开始促使你往绝对可能的成功领域迈进，最终获得你所盼望的成就。