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否极泰来，意思是逆境达到极点，就会向顺境转化。通常是指坏运气到了头，好运就来了。
本计策用来指，在执行合一的规程中，我们要学会调整自己的心态，用积极的心态看待问题。
否极泰来，出自《周易·否》《周易·泰》。东汉·赵晔《吴越春秋·勾践入臣外传》中有关于该成语的记载，“时过于期，否终，则泰”。
春秋时期，在吴国与越国的战争中，越国被打败，屈辱求和。越王勾践五年（公元前492年），勾践和大臣文种、范蠡按照战败协议去吴国做奴仆，大臣们都纷纷来到江边送行。
文种、范蠡劝慰勾践说：“古人云：‘处境如果不困厄，那么志向就不会远大；形体如果不忧愁，那么考虑就不会深远。’圣明的帝王、贤能的君主都会遭遇到灾难，蒙受到耻辱，他们的身体虽然被拘禁，但名望却很崇高，身体虽然受屈辱，声誉却很荣耀，他们处在卑下的地位而不消沉，处在危险的时刻却能安然处之。”
他们又说道：“五帝尽管德行深厚，但还是遭受了洪水泛滥的忧患。周文王遭受欺凌和屈辱，身遭囚禁，痛哭流涕，而终能推演《易》而创六十四卦。时间过了一定的期限，厄运到达极点就转向了通达。诸侯都来救援文王，他的命运出现吉祥的征兆，最终起兵讨伐仇人而夺得天下。现在大王虽然处在危难和困厄之中，但谁能知道它就一定不是通达得志的征兆呢？”
后来越王勾践卧薪尝胆，发奋努力，终于一举战胜吴国，吴王夫差自杀，勾践得以称霸诸侯。
越王勾践，姒姓，本名鸠浅，夏禹的后裔，越王允常的儿子，春秋末年越国国君，《荀子·王霸》认定的春秋五霸之一。
公元前496年，越王勾践即位，同年，大败吴师。越王勾践三年，被吴军在夫椒打败，被迫只能向吴求和。三年后被释放回越国，后开始重用范蠡、文种等人，使越国的国力逐渐恢复起来。越王勾践十五年，吴王夫差兴兵参加黄池之会，为了彰显武力而精锐齐出。勾践抓住机会率兵而起，大败吴师。夫差仓促与晋国定盟而返，与勾践连战几回都以惨败告终，不得已只能与越议和。越王勾践十九年，勾践再度率军攻打吴国，在笠泽交战，三战三捷，大败吴军主力。越王勾践二十四年，攻破吴国首都，夫差自尽。勾践终灭吴称霸，以兵渡淮，会齐、宋、晋、鲁等诸侯于徐州，迁都琅琊，成为春秋时期最后一位霸主。
因为他的“卧薪尝胆”的典故，勾践成为当今中华民族不惧怕失败与屈辱，敢于拼搏的楷模形象。
在中国文化中，我们的祖先很早就看出了事物的两端，如阴与阳、生与死、静与动、福与祸、危机与机遇等，并论证了两端之间的关系，如“塞翁失马，焉知非福”“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”。
马克思的哲学思想也告诉我们：世界上没有绝对的动与静，而是相对的。因此在知行合一的第三计策中，我们采用“否极泰来”一词，旨在告诉人们，要看到事物的两面性，并且学会用积极的眼光来看待问题。
人的思维有时候会因为受到某种局限，看不到事物的另外一面，以至于发生“一叶障目，不见泰山”的情况。
在春秋时期，吴国国王寿梦准备攻打荆地（楚国），遭到大臣的反对。吴王很恼火，召见群臣并警告：“胆敢劝告出兵的人，我将他处死！”此时有一个少年知道自己地位低下，劝告必定没有效果，只会被处死，于是每天早晨，他都拿着弹弓、弹丸在王宫后花园里转来转去，露水湿透了他的衣服，这样的行为持续了很长时间。
吴王很奇怪，问道：“你这是为何？”少年道：“园中的大树上有一只蝉，它一面放声鸣叫，一面吸饮露水，却不知已有一只螳螂在它的后面；螳螂想捕蝉，但不知旁边又来了黄雀；而当黄雀正准备啄螳螂时，它又怎知我的弹丸已对准它呢？它们三个都只顾眼前利益而看不到后边的灾祸。”吴王一听很受启发，随后取消了这次军事行动。
生活中我们也会不知不觉地陷入到这样的状况中。这其中很大一部分原因就是我们没有远见。
古人常说“博古而通今”，在《警世通言·赵太祖千里送京娘》中也强调：“要知古往今来理，须问高明远见人。”身处现今的信息化、知识化的时代，我们更需要有远见。
所谓的远见就是能用和大家不同的眼光来看待事物的发展。如能从积极的事情中看出消极的一面，那我们就会做好预防措施，这是“居安思危”的能力；同样地，从消极的事情中看到积极的一面时，我们就有了坚持下去的勇气和毅力，最终也会迎来我们所要的“否极泰来”。
能在逆境中做到临危不乱，在顺境中做到不盲目自大，这就是远见！
为什么很多人在做“出力不讨好”的事情？为什么很多人不干活就能获得高额收入？这就是有无远见的区别。现今社会，要想做大事，挣大钱，没有远见是不行的。
当然我们要想成就大业，仅仅只有远见也是不够的，下面给大家提供几个锦囊妙计：
看待事情时，要用长远的眼光来看待它的发展，而不是仅仅只盯着眼前的问题。
一件事情的发生必定有它发生的原因，此时我们所要做的就是接受已经发生的状况，而不是去抱怨，甚至学会享受问题给我们带来的一切。
遇到问题，逃避并不能让问题自动消失，只有积极应对，才是正确的解决之道。
转化遭遇困难时的消极挫败心理，只有用积极的心态去面对困难，才有可能渡过难关。
如果有些问题，我们实在解决不了，就要学会与问题同行。等到我们的能力足够强大时，再慢慢化解这些疑难杂症。
要做到如此，我们就需要拥有一个强大的内心。用心理学的专业术语来说，就是我们要拥有较强的心理资本。
心理资本是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态，是超越人力资本和社会资本的一种核心要素，是促进个人成长和绩效提升的心理资源。
心理资本是企业除了财力、人力、社会三大资本以外的第四大资本，包含自我效能感（自信）、希望、乐观、坚韧、情绪智力等。企业的竞争优势不是财力，不是技术，而是人。
从我们出生开始，就在一定程度上决定了我们的财力、人力、物力上升的空间。但心理资本的上升空间是没法衡量的。我们可以通过提升自己的心理资本，来增强自己的竞争优势。
一个心理资本较强的人，在遇到难题时，不会被难题所困扰，他会对自身充满信心，会以一种乐观而充满希望的态度来看待问题，并且会用毅力去克服难题。在他看来，没有过不去的坎儿，没有爬不过的山。他会用自己强大的内心来证明，人人都可以成为强者，人人都可以成功。
因此，人的潜能是无限的，而其根源就在于心理资本。心理资本是贮藏在我们心灵深处一股永不衰竭的力量，是实现人生可持续发展的原动力。
正如美国现代成人教育之父戴尔·卡耐基在《做内心强大的女人》中所说的那样：“一个人如果必须通过外界的评价来证明自己，这只能说明他的内心不够强大，只有不再需要依赖外界对自己的评判，自己就能证明自己的时候，内心才是真正强大无比了。”
一个内心强大的人，才能真正无所畏惧。也只有当内心强大时，我们在生活中才会处之泰然，宠辱不惊，不论外界有多少诱惑、多少挫折，都心无旁骛，依然固守着内心那份坚定。尤其是女人，更需要内心强大。
在知行合一的过程中，我们需要给自己树立一个强大的内心，需要提高我们的心理资本。那我们究竟该如何做呢？
1.用《心理资本自评量表》对自己的心理资本进行自测，了解自己的心理资本水平，明确心理资本中水平低的因素。
2.针对自己心理资本水平较低的因素制订一个详细的提升计划。
3.按照自己的计划实施一段时间后，再对自己的心理资本水平进行检验，看看是否有所提升。
4.如果计划有效，你的心理资本水平得到很大提升，你可以把经验分享给他人，与他人共同成长；如果你的计划效果不明显，就需要进行总结与反思，找出存在的问题，进而改进计划，重新实施。
1.在进行心理资本评估时，要保证自己处于平静的心理状态，并且尽量客观地回答问卷中的问题。
2.制订的计划要是可以实施的，并且有明确的目标和确定的时间。
3.在执行的过程中，注意连贯性，切忌中间停顿。
4.计划实施完成以后，并不代表提升的效果就是稳定的，需要不间断地对心理资本做提升安排与计划。
以下附上《心理资本自评量表》供读者参考：
下面有一些句子，它们描述了你目前是如何看待自己的。答案没有对错之分，无须花太多时间考虑，凭第一感觉回答即可。请评断每一句陈述句和您自身情况的符合程度。
评分方式：1分=非常不同意，2分=不同意，3分=有点不同意，4分=有点同意，5分=同意，6分=非常同意。请注意R代表该题需要反向计分，即非常不同意记6分。
1.我相信自己能分析长远的问题，并找到解决方案。
2.与管理层开会时，在陈述自己工作范围之内的事情方面我很自信。
3.我相信自己对公司战略的讨论有贡献。
4.在我的工作范围内，我相信自己能够帮助公司设定目标/目的。
5.我相信自己能够与公司外部的人（比如供应商、客户）联系，并讨论问题。
6.我相信自己能够向一群同事陈述信息。
7.如果我发现自己在工作中陷入了困境，我能想出很多办法摆脱出来。
8.目前，我正在精力饱满地完成自己的工作目标。
9.任何问题都有很多解决方法。
10.眼前，我认为自己在工作上相当成功。
11.我能想出很多办法来实现我目前的工作目标。
12.目前，我正在努力实现我为自己设定的工作目标。
13.在工作中遇到挫折时，我很难从中恢复过来，并继续前进。（R）
14.在工作中，我无论如何都会去解决遇到的难题。
15.在工作中如果不得不去做，可以说，我也能独立应战。
16.我通常对工作中的压力能泰然处之。
17.因为以前经历过很多磨难，所以我现在能挺过工作上的困难时期。
18.在我目前的工作中，我感觉自己能同时处理很多事情。
19.在工作中，当遇到不确定的事情时，我通常期盼最好的结果。
20.如果某件事情会出错，即使我明智地工作，它也会出错。（R）
21.对于自己的工作，我总是看到事情光明的一面。
22.对于我的工作未来会发生什么，我是乐观的。
23.在我目前的工作中，事情从来没有像我希望的那样发展。（R）
24.工作时，我总相信“黑暗的背后就是光明，不用悲观”。
注释：R代表该题需要反向计分，即非常不同意记6分。
80分以下，你需要加强和训练你的心理资本，以应对挑战和危机；
80分以上，你的心理资本处于中等水平，可应对一般的压力和挑战；
100分以上，你的心理资本处于较高水平，可应对较高的压力和挑战；
124分以上，你具有极高的心理资本，可以应对极高的压力和挑战。
