有一个名叫小眉的女孩,几年前,她在一家大超市上班。有一天,超市里新来了一位员工小雨。大家发现小雨每天上班时,人虽然在这里,心却不知飞到哪里去了。就算是油瓶在她面前倒了,她都不肯扶一下。更严重的是,每次轮到她收钱的时候就会出差错。超市的员工是要轮流收款的,一旦出了错,所有人都下不了班,要帮忙查,弄得大家都烦她。
一次,小雨又收错钱了。小眉实在忍不住对她说:“希望你带个脑子来上班,你这样一直出错,你妈妈辛苦赚的那点钱都不够你赔的!”没想到,她说了这话之后,小雨突然对她异常亲热起来。每天一见面,小雨就姐姐长姐姐短地缠着小眉,有事没事都找她聊天。她说小眉可以帮她转运,自从上次被小眉骂了之后,她就再也没有出过错了。小眉对她说:“你做的时间久了,熟练一些,自然就不会再出错了。”可是小雨坚持说小眉可以为她带来好运,一天到晚跟着她。一次,无意中,小眉在小雨面前抱怨工作很辛苦,很想再找个好一点的平台。没想到,小雨马上把这话告诉了经理,小眉只好提前辞职了。后来没多久,小雨也离开了。
小雨开始每天给小眉打电话,深更半夜也打她租住房的电话。小眉不胜其烦。电话里,小雨总是跟她说一些奇奇怪怪的事。比如说,她要去面试,问小眉怎么样准备,该说什么话。小眉觉得这些都还好,都尽量告诉她。后来,小雨又跟她说她前男友的事,说她前男友现在有个同居的女朋友,可是有一天在街上遇见他,他还对着她眨眼,她问小眉这男人是不是还对她有意思。听说他女朋友怀孕了,小雨就想让小眉陪她去跟踪前男友,找到他的住处,她想看看人家的女朋友是不是真的怀孕了。
到这时,小眉就觉得小雨有些不对劲,所以不肯陪她去。小雨就一遍遍打小眉的电话,又说她的一个男同事对她有意思,后来又说她有个从澳大利亚回来的男朋友,等等。没过多久,小眉就发现她说的事全都是子虚乌有。一天深夜,小雨忽然打电话说她失恋了,想自杀。小眉吓得不知怎么办好,劝了她一阵,后来她又没自杀。
小眉很想躲开小雨,觉得自己真的被她纠缠怕了。小眉多次告诉小雨,不要再打她家的电话,她尽量接手机。后来有一天,小眉鼓足勇气对小雨说:“以后不要再打电话给我,就当没有认识我这个人,因为我没有什么能帮得了你。”从那以后,虽然小雨没有再打电话给小眉,但手机上却不断出现一个莫名的骚扰电话,经常一下子打十几次,但是小眉接听时对方却不出声。她猜可能是小雨。后来,这个号码又不断发信息给小眉,弄得她又怕又烦,最后没办法,只好报警。
后来,她们中断联系两年了,小眉还是不敢路过小雨租住的房子,依然害怕小雨会来跟踪她。她希望再也不要遇到像小雨这样的人了。
小眉和小雨有其相似的地方。每个人都有一个心理空间,里面有情绪、认知、价值观等。如果负面的情绪过多,这个人就会出现紊乱。消极的情绪,会影响着一个人的外部行为。反过来,如果一个人外部的关系一塌糊涂,内部的心理空间也会受到影响。要改善小眉和小雨带有负面情绪的消极认知,需要外部给予接纳和关爱,而不是指责和打击。社会环境,尤其是身边的人给予更多的爱和接纳,才能够帮助到她们。另一个途径,是寻找专业知识。小眉现在需要去看心理咨询师,因为只有自身调整好了,才能够快乐,才能够提升自己解决人际关系问题的能力。
这个故事,实际上讲述的是人与人之间在相处过程中体现出来的爱和被爱的能力。我们从爱和被爱的能力角度来看,其实人际关系也能够体现出亲密关系的部分。她们两个人共同的问题,就是爱和被爱的能力都不够。