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“六个人，一张床”，是在床上睡着六个身份，六个自我。这六个自我会形成婚姻中的四种亲密关系模式。父亲对小女孩模式、小男孩对母亲模式、男人对女人模式、小男孩对小女孩模式。另外，一个爸爸和一个妈妈也不能谈恋爱，一个母爱泛滥，一个父性泛滥，是不可能匹配的。
在婚姻中，亲密关系模式是不断变换的。刚开始时，通常是男人对女人的模式。渐渐地，母亲的身份出来，小男孩身份就出来了；小女孩的身份出来，父亲身份就出来了；大多数的时候，是小男孩身份和小女孩身份一起出来。
当妻子一怀孕，男人就自动升级为父亲。他其实不只当小孩的父亲，他还要当他妻子的父亲。因为妻子在孕产期是很需要被照顾的。但问题是，为什么分娩前后出轨多？就是因为在角色匹配上没有与时俱进。丈夫在这时候要主动地承担起父亲的角色，不能再只做一个等待妻子照顾的小男孩了。妻子怀孕了、分娩了，没有精力照顾丈夫了，丈夫这时候正是发挥父亲自我魅力的时候，尽心尽力地照顾妻子和她肚子里的宝宝，是一次珍贵的幸福之旅。如果这时候，丈夫出轨，显然是丢失了自己人生中的重要角色——父亲自我的幸福和责任。这份价值感和成就感，他就体验不到，过后又追悔不及。所以，对角色的匹配要懂得与时俱进。
女人也是一样，如果角色总是一成不变，就很容易造成婚姻危机。有些女人就觉得很委屈，嫁给丈夫没享过一天的福，当初他家里多么穷，他妈妈多么不待见自己，怀孕时又受了那么多苦，现在终于熬到头了，家里的经济条件也有明显的好转，儿子也养大成人了，本该好好享享清福了，谁知丈夫却出轨了。这是谁造成的呢？只是丈夫的错吗？其实不尽然，妻子之前那么累，为什么不能让自己的内在小女孩出来呢？让丈夫帮着去做一些事情，给他一种被依靠、被需要的感觉，唤醒丈夫的父亲自我，丈夫也会很享受的。可是妻子却一直当妈妈的角色，到最后自己回不来了。等自己想回来了，对方已经被自己惯坏了。奉献是一种需要，利他也是一种需要，如果总不让他给予，总让他接受，就会出问题。这就是有些男人在外面干活挺乐意，在家当甩手掌柜却不开心的原因。
所以，一定要懂得角色匹配。对于丈夫来说，父亲要像个父亲的样子，父亲就是要履行承诺；男人要像个男人的样子，男人就是负责激情；小男孩要像个小男孩的样子，小男孩就是负责亲密。结合斯腾伯格的爱情三角形理论来理解，是不是缺一不可？妻子也是一样，要能够在三个身份中转换。
那如何进行角色转换呢？你要能够观察到对方的角色。这有点类似于田忌赛马。你出一等马，我出下等马；你出二等马，我出一等马；你出下等马，我出二等马。这不就赢了？
有一个误区要注意，有的人转换角色，就是想要去指挥对方做事情。有的人指挥就能指挥好，有的人就不一定指挥好。有一位丈夫，二十年前，每个月赚两三千块钱，当时这个收入很高了。但如今他就给人家干一些小活，生活很穷困。就是因为他妻子当家，而她的格局太低。他妻子就像“武大郎”，他就像“武松”，让“武松”跟着“武大郎”干活，那不是废了？有一句话说得好，另一半直接决定你的命运。以上故事中的妻子真的决定了丈夫的命运，而且她还嫌弃他，什么都是她指挥的，最后还要指责他，结果把好好的一个人给耽误了，非常可惜。在婚姻中，包括男人也是一样的，如果他的品位高不过对方，却想让对方像他一样，对方就不能进步。
黄脸婆是谁培养的？就是丈夫，如果给妻子更多的鼓励，她不就更光鲜吗？反过来也一样的，成功的男人是谁鼓励的？是妻子。所以，角色转换真的很重要。妻子扮演小女孩的时候，丈夫就要像个父亲一样去为“女儿”而奋斗，这样丈夫一定会成功！有时候，真的是要用一点套路。
我们有时候想要帮助对方，不如说是帮助自己。因为我们最难放下的是自己。你如果有足够的安全感，你就不会去控制对方，你管理对方其实就是一种控制。对方按照你的方向去跑，这样可能是安全的，但是安全也就意味着作为就少了，创新就少了，发展的可能性就小了。