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我们要把化解家庭文化冲突、融合双方家庭文化、建设新的家庭文化，作为经营婚姻家庭的重要工作。因为家庭中很多问题的根源都在这里，包括：孩子的教育问题、夫妻感情不和的问题、婆媳关系的问题、对两方老人不认可的问题等。张女士的故事就是一个极端的案例，他们的文化冲突确实造成了严重的影响。很多事情在表面上看不出来，其实都在发挥作用。
夫妻双方只要用心理解、接纳彼此，过两三年，基本就可以实现互相认同了。夫唱妇随、举案齐眉、齐心协力，这几个词语的背后，反映的都是夫妻对彼此文化的接纳与融入。
我们在做工作坊的时候，会摆一张床在现场，请夫妻两人直接往床上一躺，随便找个地方睡。然后，让他们选各自父母的替身，就像演心理剧一样，也躺到床上去。我们就会看到，有些“婆婆”，就要睡在夫妻俩中间，她不睡在那里就不舒服；有的人挤啊挤啊，最后把一个人挤出去了。通过这样一个过程，夫妻各自携带的文化就会呈现出来。他们在体验的过程中，就能够领悟到家庭中的一些问题究竟是怎样产生的，就会去思考今后要怎么办，家庭文化要怎样建设。