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“祸从口出”是我国古人几千年来总结出的一个深刻的教训，但这一教训背后所酿的悲剧也在不断演绎着。原因在于没吃过这方面亏的人都自以为是地认为：“不就是说几句话嘛，没凭没据的，谁会当真？”或“他（她）可是我最好的朋友，他（她）不会告诉别人的。”就是这样的心理，才使许多人口无遮拦，心无戒备，直至麻烦临头才醒悟过来。
人是有感情的动物，传递语言的工具就是与人交流，在不同场合里，人们对他人的话语会有不同的感受、理解，并表现出不同的心理承受能力。正因为受特定场合的制约，有些话在特定的环境中说比较好，换了另外一种场合说未必佳。同样一句话在这里说和在那里说就不一样。总之，说话一定要顾及谈话的环境和谈话的对象。切不可“口无遮拦，无拘无束，大放厥词”。
金玲玲是某地产公司的一名职员，也是一个聪明伶俐的女孩子。她的主意比较多，脑子转得快，言辞也很犀利，自认为有幽默细胞，常常会不分场合地跟领导开一些玩笑。她一直不清楚，自己能力卓越，为什么就是得不到领导的青睐。
的确，金玲玲是一个工作相当努力的人。有些时候为了赶时间，大早上就出去发单，但当她一副狼狈地回到公司，领导不但不体谅她，反而会不分青红皂白地斥责金玲玲迟到。金玲玲感到特别气愤和委屈，就向公司里有经验的前辈请教。前辈就问她：“你平常是不是会在言辞上对领导有所不敬？”这么一问，金玲玲才恍然大悟。因为自己平时就喜欢跟别人斗嘴，后来看到领导脾气很好，对公司的员工总是笑眯眯的。胆子一大，就开始对领导没大没小起来。有一次，领导穿了一身新衣服来上班，灰西装、灰裤子、灰衬衣、灰领带。金玲玲看见了，夸张地大嚷：“头头，今天穿新衣服啦！”领导听了抿嘴一笑，还没来得及高兴，金玲玲又接着说了一句让领导脸色立刻沉下来的话：“就跟灰耗子似的。”
还有一次，客户到公司来找领导签字，连连夸领导：“您的签名可真是气派啊。”这个时候，金玲玲正好走进办公室，听见之后哈哈大笑：“能不气派吗？我们领导都练了好几个月了。”金玲玲这句话刚说完，领导和客户的脸瞬间就僵了，尴尬的气氛化都化不开。除了对领导没大没小，说话没有顾忌，金玲玲与同事的相处也很随便，但凡看着哪个同事好商量，就会对着别人指东喝西，吆喝别人给自己做事。在称呼上也是张口就来，在叫比自己资深的前辈的时候，还一概在对方的姓氏前边加个“小”字，也不考虑这样是否尊重。外加撒娇耍赖，越发让人生厌。
有些时候适当地开些玩笑的确是可以拉近跟领导之间的距离，缓和相互之间的关系，但是如果跟领导口无遮拦，“直抒胸臆”，不分场合地用玩笑语言调侃领导，就有故意的嫌疑了，就是黑色玩笑了。黑色玩笑对人际关系有着相当程度的破坏力，金玲玲对此却没有任何感觉。
说话是一门高深的学问，也会暴露一个人自身的弱点。有些人在面对一个人或者一件事的时候，会不自觉地从中挑毛病，并且通过语言表达出来，虽然直率单纯，却常常会伤害到别人，这是一种很糟糕的职场习惯。在职场上，不受人待见的人往往有着“说话太直”的“毛病”，他们不自觉地热衷于挑刺，被认为是“没有口德”的人，很容易引起别人的反感。顶撞领导，羞辱同事，自以为直率，实则不尊重别人。
生活中，还有这样一些人，他们喜欢当众谈及别人的过错和搬弄是非。不分场合，不讲对象，只图一时过了嘴瘾，往往使自己陷入非常尴尬的境地。
在一次宴会上，李刚在酒桌上向邻座的一位太太讲起本市师范学校校长的秘闻来，同时表现出对校长卑鄙行为的极大不满，并义愤填膺地说了一堆人身攻击的话。
当他讲话的时候，邻座的太太一直没有吱声，其他客人也用一种怪怪的眼神看着，没有人附和。直到后来，大家忙着去其他桌上敬酒，只剩他和那位太太时，那位太太问他说：“先生，你认识我是谁吗？”
“还没有请教贵姓”他回答说。
“我正是你说的那位校长的妻子。”
这位先生立时窘住了，场面非常尴尬。
这位太太很有教养，没有当面指责他，但李刚的口无遮拦给别人留下了非常坏的印象。
这些事例告诉我们，说话形式的选择要与场合相适应，要注意说话的分寸。没有考虑周到的话，最好少说。说话注意分寸，要做到慎言、忌口，同时还要注意说话的场合、地点和说话的对象，不要不管三七二十一，乱说一通；同时还要注意说话的内容和方式，做到该说的说，不该说的一个字也不说。口无遮拦，其结果可能就是“言多必失”。也就是说，如果一个人总是滔滔不绝地讲话，说得多了，话里就自然而然地暴露出许多问题。
口无遮拦，会导致“祸从口出”。特别是人多的场合，你一不小心，一旦失言，你的话就可能中伤或伤害到某个人。其最终结果：显示自己的无知、浅薄、卑小、狭隘，或虚伪，或者招人反感甚至厌恶。也可能给自己招惹祸端。在事业成功的过程中，一言一行都关系着个人的成败荣辱，所以言行不可不慎。