从事销售的人,不能凭本能,而是要凭真功夫!
职场上的销售人员比营销人员要多,所以销售人员面临的竞争,要比营销人员更为激烈。
我听过很多销售课程,内容大部分强调“正面态度”及“应对技巧”。因此,大家对销售人员的印象,普遍停留在“很会推销,很会做人”的层次,认为只要做好以上项目,就算是个优秀的销售人员。
我的第一份工作就是销售,或许因为家里经营杂货店的关系,从小耳濡目染,所以我把销售当成是贩卖一般,每当有客户询问规格,就急着跟对方报价,然后攀谈交情,之后称斤论两地去谈论价格,结果大多无疾而终,或是不知所以地失去订单。
在撞了几次墙之后,我慢慢从一个菜鸟蜕变成成熟的业务员,我把销售业务分为三个等级:
菜鸟
刚开始当业务员的人,就像是一个菜鸟,什么都不会,一切从头学起。幸运的人会遇见师父,不然就只能自己摸索。
熟练工
渐渐地,成为有经验的业务人员,虽然业务熟练,但还不够精进,要学功夫实在好累!
“叶问”
我用“叶问”来代表有功夫的人,那么到底当“叶问”有什么好处呢?在我看来,拥有一身好功夫,好处有:
● 复制成功经验 ——因为所有功夫都有其招式,既然是招式,就可以被复制,所以赢案子的能力会随着岁月而持续改良精进。
● 可以击败对手 ——不管遇到多无赖的流氓,都能轻易打败他们,因为流氓只是爱打架,但他不会打架。
● 传承主管经验 ——当有一天你成为主管,因为有武功套路,很容易指导与传承属下,不会只凭本能指使他人做事。
关于销售,有很多不同的套路,包括如何与客户接近、如何倾听需求、如何与对手竞争、如何与客户谈判、如何顺利成交等等,如果不加以整合,便会出现“无招胜有招”——因为不知道哪一招是最适合的,只好乱出招。
在本章,我试着整合一些国际理论,再加上自己在职场的成功经验,归纳出一套 策略式销售三大流程 。为什么取名为“策略式”呢?因为策略代表一种专业的以赢的策略为出发点的销售模式。本章中先以思维导图(如图3-1)做简单介绍,在后面章节中,将会有更进一步的拆解说明,并在最后做一个整合示范。
亲和就是让人家喜欢你。
制造亲和最快的方式,就是采取跟对方同步的技巧。为何要同步呢?因为人们喜欢跟自己一样的人,喜欢跟喜欢的人相处。人与人接触的三大感官,就是视觉、听觉、感觉,而镜射法、共振法、同理法,就是为了同步这三个感官。
亲和法使用的工具是“ 亲和三感官 ”。
● 镜射法 :视觉(动作、手势、姿势)同步。
● 共振法 :听觉(速度、音调、语言模式)同步。
● 同理法 :感觉(性格、九同、回溯)同步。
引导就是当别人因亲和同步而喜欢你之后,你就可以开始引导对方的需求。
为何在成交之前,必须要有引导动作呢?答案是,因为人们都不愿意被推销,所以必须通过引导,降低对方的戒心,以提升成交概率。
在引导中,也有三个技术与适用工具。
● 探询法 :探询并引导对方需求,使用的工具是“ 探询六要素 ”。
● 价值法 :传达公司的价值定位,使用的工具是“ 黄金圈销售 ”。
● 竞争法 :改变客户对敌我认知,使用的工具是“ 竞争五策略 ”。
成交就是让别人采取行动,找你下单。
成交是销售的最后一里路,很多销售人员都败在这一关。如果你能很轻易让别人跟你成交,你就是销售达人!
图3-1 策略式销售三大流程
在成交中,同样有三个技术和适用工具。
● 谈判法 :让对方觉得他有赚到,工具是“ 谈判九式 ”。
● 成交法 :让对方下决心跟你买,工具是“ 成交十八招 ”。
● 催眠法 :让对方好好地签完约,工具是“ 催眠九式 ”。