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在产品同质化竞争愈加激烈的今天，同类品牌的价格冲击、竞争对手的奇招怪招，常常让销售人员举步维艰，每一次的销售过程都像是在虎口夺食。所谓“狭路相逢勇者胜”，销售人员必须具有狼性、野性和进取精神等特质，才有可能取得成功。
以我前几年从事保险销售的经历来看，销售人员要想在工作中获得长远的发展，或在业绩方面改变现状，最重要的是看他的个性如何，是否真的适合销售行业。如果一个销售人员的个性十分要强，具有狼性精神，那么他夺单成功的概率会比其他人高很多。
可惜的是，现在销售人员大多缺乏这种狼性精神，干劲不足，没有变不可能为可能的勇气和进取精神。在我看来，这种现象的产生原因和家庭教育理念密切相关。
现在家长强调最多的就是孩子的学习成绩，尤其是孩子上了中学之后，这种现象变得更加普遍和明显。等孩子考上大学，甚至上班工作之后，才会开始学习如何做人做事。而大多数人都喜欢安安稳稳地做事，并不太欣赏所谓的“个人英雄主义”，导致很多人缺少胆量，也就没有了挑战不可能的精神和拼劲。
由于家长不看重对孩子进取精神的培养，在一定程度上使孩子在工作中推崇比较平庸的做事方式。这种方式在别的行业中还说得过去，但是对于销售人员来说，就不算是什么好事了。特别是对于保险销售人员来说，就更不好了。
我就是从保险行业的销售做起的。我刚开始和别人接触时，他们都和我聊得很好，相处起来并不算太难。但只要听说我是卖保险的，他们马上就会用异样的眼光看我，并开始与我保持距离。这时，如果我退缩了，没有努力拼一把的精神，那么我的销售之路应该也就到此为止了。幸好我坚持了下来，并最终取得了一些成绩。正是我卖保险时的种种经历，帮助我不断成长，也成功把我“折磨”成了“人精”。
当然，狼性精神不仅体现在工作中，在日常生活中也常有体现。如果我们仔细观察就能发现，那些敢想敢做的男生往往谈恋爱更容易一些，因为这种类型的男生做事比较果决。他们看到喜欢的姑娘，就会马上行动，往往都会追求成功。而那些不敢轻易行动的男生，做什么事情都是前怕狼、后怕虎，左右徘徊，犹犹豫豫，一眨眼就把机会错过了。
古往今来，凡是能成大事者，没有哪个不是有胆量、有狼性、有野心、有恒心的人。这些特质一样适用于做销售的人，你要从这一刻开始，把胆量再放大一点，并时刻保有狼性精神。
那么，销售人员如何才能拥有狼性精神呢？在我看来，必须达到以下三种境界：
第一种境界——胆大心细脸皮厚；
第二种境界——死猪不怕开水烫；
第三种境界——坚持己见“不要脸”。
这三种境界是层层递进的关系，虽然程度有差别，但所讲的核心内容大体相似，都属于狼性精神的变形。
其实，不仅是做销售的人，就是做领导、老板的人，也要具备这三种境界。有的成功的老板学历相对不高，甚至可以算是比较差的。为什么他们可以取得成功呢？因为相比其他人来说，他们的胆量比较大，敢于尝试新鲜事物，能抓住转瞬即逝的机会，从众多竞争者中脱颖而出。
需要注意的是，虽然我们推崇狼性精神，但不要认为可以无理取闹，或者做一些违纪、违法的事情。我这里讲到的狼性精神，是在尊重法律和客观规律的情况下，在自身条件允许的情况下，尽可能地发挥出自己的主观能动性，去争取某些条件、某些人员、某些资源，最终取得某些成就。