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延康元年，吏部尚书陈群以天朝选用不尽人才，乃立九品官人之法。州郡皆置中正以定其选，择州郡之贤有识鉴者为之，区别人物，第其高下。又制：郡口十万以上，岁察一人，其有秀异，不拘户口。
[文献]《通典》卷一四，又见《三国志》卷二二《陈群传》：“文帝在东宫，深敬器焉，待以交友之礼……及即王位，封群昌武亭侯，徙为尚书。制九品官人之法，群所建也。”《三国志》卷二三《常林传》注引《魏略》，《太平御览》卷二一四引《晋阳秋》：“陈群为吏部尚书，制九格登用，皆由于中正。考之簿世，然后授任。”
案：九品官人法又称九品中正制，是魏文帝曹丕于黄初元年采纳吏部尚书陈群的建议而设定。九品中正制上承两汉察举制，下启隋唐科举制，成为魏晋南北朝时期重要的选官制度，在中国古代政治制度史上占有重要地位。其具体措施为：司徒在朝廷选拔一批士族出身的官员作为大中正，大中正再选出小中正。然后由中央发布人才调查表，依据门第、德、才三项指标，分列出上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下“九品”，并写出评语，此即“状”。大小中正依据品状来选拔官员。这一制度不仅保留了乡里选举的遗俗，而且解决了选拔官吏没有标准的问题，是对两汉察举制度的延续和发展，同时也开启了由士族垄断官吏选拔权的历史。该制度至西晋时渐趋完备，南北朝有了新的变化，孝文帝改革时，立九品中正制。至隋代，随着门阀制度的衰落，此制最终被废除。