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整理加工好数据后，就可以使用Tableau制作各种可视化图表，并创建仪表板。需要了解的是，在Tableau中对数据的任何整理加工，并不影响源数据，也就是说，源数据还是源数据，并没有任何改动。
在Tableau底部的工作表标签上，单击“工作表1”，打开“工作表1”界面，如图1-13所示。
图1-13 “工作表1”界面
先在中间的“标记”下拉表中选择“饼图”选项，如图1-14所示。
图1-14 选择“饼图”标记
从左侧边条的维度中，将字段“性别”拖至“颜色”卡，将度量下的字段“记录数”拖至“角度”卡，得到如图1-15所示的饼图。
图1-15 制作的饼图
分别将维度“性别”和度量“记录数”拖放到标记下的“标签”卡上，添加数据标签，如图1-16所示。
图1-16 添加数据标签
从工具栏中的视图大小设置下拉菜单中，选择“整个视图”选项，如图1-17所示。
图1-17 将工作表显示为整个视图
这样饼图的显示会更清晰，如图1-18所示。
图1-18 清晰饼图
最后将工作表名称重命名为“性别人数分布”。
单击底部标签上的“新建工作表”按钮
，如图1-19所示。
图1-19 “新建工作表”按钮
插入一个新工作表“工作表2”，并重命名为“部门人数分布”。
将维度字段“部门”拖至“列”功能区，将度量字段“记录数”拖至“行”功能区，得到各部门人数的柱形图，如图1-20所示。
图1-20 各部门的人数汇总表
再将度量中的“记录数”拖放到标记中的“标签”卡上，为柱形图添加数据标签，如图1-21所示。
图1-21 部门人数分布柱形图
这些部门的次序是按照默认的排序规则排序的，即字母（拼音）排序，不一定是我们需要的次序，我们可以手动次序，方法是，在“数据”栏右击字段“部门”，在弹出的快捷菜单中执行“默认属性”→“排序”命令，如图1-22所示，打开“排序”对话框，将排序设置为“手动”，然后再调整各部门的次序，如图1-23所示。
图1-22 右键菜单命令
图1-23 手动调整次序
这样就得到了自定义的部门次序，如图1-24所示。
图1-24 部门次序调整后的图表
新建一个工作表，采用前面介绍部门人数分布图表的方法，制作如图1-25所示的学历人数分布柱形图，这里已经对学历名称进行了手动排序，以符合我们的日常习惯。
图1-25 学历人数分布柱形图
新建一个工作表，采用前面介绍部门人数分布图表的方法，制作如图1-26所示的年龄人数分布柱形图。
图1-26 年龄人数分布柱形图
新建一个工作表，采用前面介绍部门人数分布图表的方法，制作如图1-27所示的工龄人数分布柱形图。
图1-27 工龄人数分布柱形图
新建一个工作表，重命名为“历年累计人数”，将维度“入职日期”拖至“列”功能区，将“记录数”拖至“行”功能区，得到如图1-28所示的每年入职人数折线图。
图1-28 历年入职人数折线图
这个不是我们想要的历年累计人数，右击“行”功能区里的“总和（记录数）”，在弹出的快捷菜单中执行“快速表计算”→“汇总”命令，如图1-29所示，就自动将每年的人数进行了累加，得到历年累计人数的折线图，如图1-30所示。
图1-29 “快速表计算”→“汇总”命令
图1-30 历年累计人数折线图
将“记录数”拖至“标签”卡上，得到每年的入职人数数字标签，然后再为其添加表计算“汇总”，即可显示各年的累计人数，如图1-31所示。
图1-31 历年累计人数折线图，标签显示累计人数
前面已经将主要的员工属性分析图表制作完毕，现在可以将这些图表组合布局到一个界面中，也就是创建仪表板。
单击底部标签上的“新建仪表板”按钮
，如图1-32所示。
图1-32 “新建仪表板”按钮
新建一个仪表板“仪表板1”，将仪表板名称改为“员工属性分析报告”，如图1-33所示。
图1-33 新建的仪表板
将左侧的6个工作表拖放到右侧的工作区，并合理布局，得到如图1-34所示的仪表板。
图1-34 布局仪表板
你是否觉得，使用Tableau制作可视化仪表板很方便？很快捷？很轻松？很愉悦？很高效？
当然，这个仪表板是比较粗糙的，本章我们仅仅使用一个简单的例子，来说明制作图表的基本步骤和方法。
我们还需要对每个工作表及图表、仪表板等项目进行格式化处理，例如设置字体、颜色等，如图1-2所示。