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每个时代都有每个时代的机会，但机会总是留给有准备的人。准备工作中很重要的一点是你是否能与别人合作，当今社会对与人合作这一能力的要求超越了以往任何时代。所谓个体崛起时代，实际上是说个体可以自由组合，大家可以自发组成小团队。其核心是个人比原来更自由，能够不依赖于大型组织或者单位，而是形成小型的合作组织，即我们所说的小团队。
个体IP
在崛起，小微企业在崛起，自由职业者在崛起。近几年，移动就业者和居家办公人员越来越多，自由职业者们开始自发联合起来，从事轻资产创业和跨界创业。很多小微创业者改变了过去单打独斗的方式，运用现代即时通信工具，形成紧密的项目型小组织、小团队。一个小团队拥有比个体更强的生存能力，可以通过相互协作的方式放大每个个体的力量，在团队成长壮大以后，就能产生某种改变现实的力量。
人类从远古的智人开始，通过和别人合作实现生存和发展，这种从个体到小团队的转变是人类能力跨越的第一阶梯。带领小团队也是个人成长的一次突破，能够让你更好地了解自己，同时考虑别人的需求，让别人通过你的付出获得发展和成就。所以无论是赚钱养家，搞点副业，还是发展自己的兴趣爱好，带小团队都是基本功。
每个人都有自己的想法、需求、理想、性格，还有习惯，把大家组织起来就是一个挑战。小团队管理可以锻炼大家从自己做事到带领一批人做事的能力。能力是看不见摸不着的，只能靠自己在实践中体会和把握。同时每个人的能力无法被夺取，会伴随你一生，为你创造价值。
小团队有很多功能，大部分人用它来创业或赚钱，完成某项任务或者实施某项活动。不仅社会自由人之间存在小团队结构，大型组织中也有这样的自由组合的小团队。比如，谷歌的员工在企业里有20%的时间自行组织团队开展项目，这给中国的IT企业做了很好的示范。腾讯、阿里巴巴、字节跳动、哔哩哔哩、小米公司内部就存在大量的小团队协作，带小团队的产品经理或项目经理是大家羡慕的职位。不少中型公司和正在转型中的传统企业也会大量运用项目化和阿米巴小团队从事创新型工作，投入互联网创业的电商和直播带货公司也都采用项目型小团队模式工作。
近些年跨界新媒体应运而生，大家比较熟悉的是自媒体，它们创造了很多网红。网红和其代表的团队能创造几个上市公司的销售收入，获得比传统企业多得多的利润。全球经济形式随着社交媒体的变化、短视频的普及发生着转变。几乎每个人手里都拿着一部智能手机，而手机就是互联网平台的一个极其便利的终端。
在有互联网的地方，个体能够快速对其他个体产生影响，从其他个体那里获得快速关注，进而快速成交，这给个体崛起提供了一个良好的生态和环境。个体IP背后，往往有一个和它高度关联的功能系统，我们可以把它叫作支持团队或服务团队。这个团队可能是个体自己组建的，也有可能是合作方。
这样的环境对于想要做点副业的小伙伴也是一个很好的机会，你可以跨界运用个人爱好和特长，把一些和你有共同爱好或者共同梦想的人聚合在一起做些事。以前单位代表的是一个稳定的、让你有归属感的主体结构，然而在当今这个时代，甚至在未来5~10年内，小团队将会替代单位成为基本的社会工作组织形式。
几乎每个人都生活在微信里，生活在微信群里。根据腾讯统计，微信日活12亿人，短视频风口也带来了10多亿人的参与，由互联网+微信、抖音等平台通过短视频+直播带来的一种新的社交商业模式给普通小伙伴创造了巨大的商机。它能让普通人在其中创造财富，也是轻资产创业的良好环境。
从混序部落6年的实践来看，许多很好地运用了社群的人，他们通过当好一个群主，吸引、感召、领导一批跟他原来没有任何关系的人组成跨界小团队，每年都要创立100多个项目，孕育上百个IP。他们通过社群的开放性和多元化，把处于不同社会阶层、拥有不同专业背景和行业经验、带着不同梦想和初心的人连接在一起，通过小团队的方式创造价值。他们通过经营社群，找到志同道合的伙伴，发展出跨界小团队。
发起一个组织，凝聚一批人，制定共同的愿景和目标，把它分解，一步一步执行直到实现目标。大家觉得这是什么？其实这就是在创业，是在开拓创新。通过做社群来锻炼领导力、组织力、凝聚力、感召力，借助小团队创业、创富，是一种低风险、低成本且卓有成效的企业家精神训练。
让你随时在线的智能手机的广泛应用，社交媒体的深入人心，让人类点对点的联系从未如此方便快捷，陌生人之间的合作变得比过去任何时候更加容易和高效。我们不妨回望远古时代，最早的原始人都吃素，吃素很容易实现，自己摘果子就行了。人类从吃素到吃肉有个很重要的能力鸿沟要跨越，就是合作能力。
两个原始人合作就可以捕获一头野猪，3个原始人合作就可以捕获一头野牛，8个原始人合作就可以捕获一头猛犸象。人类只有合作，才能狩猎体型比我们大的动物，单凭个体的力量是无法捕获这样的大家伙的。合作是人和动物的一个很重要的区别，也是人类进化过程中脱离原始动物性，走向更高级文明的第一步。
尤瓦尔·赫拉利在《人类简史》中认为，发生在7万年前的认知革命让智人能够通过虚构的故事让大批互不相识的人相互合作，从而战胜了同时期的其他人种。他认为，远古人类就是因为有了共同的想象和虚构的故事，从而大幅提升陌生人的合作能力，把千千万万的人像胶水一样粘在一起。“走上这条快速道路以后，智人的合作能力一日千里，很快就远远甩掉了其他所有人类和动物物种。”（《人类简史》第34页）
从原始社会到奴隶社会再到封建社会，人们关系的本质没有太大差别，都是熟人社会，或者叫亲缘、血缘、裙带社会。只在有血缘关系或几千米地域范围内的人之间展开合作，这是人类过去合作的一个内在的共同点。到了资本主义社会，才开始出现较多陌生人之间的合作。即便如此，陌生人之间的合作也是有限的，因为受到了当时技术条件的限制。如果没有大航海，北美洲的资源就不可能被充分利用，非洲人也不可能在北美种植烟叶。
真正让陌生人可以合作的大时机、大爆发来源于现代技术，因为几乎人人有手机终端，人人可以点对点和别人联系。最开始，个人有一部有线电话都很了不起，陌生个体之间几乎很难建立联系，个体联系大多基于机构之间的合作。人作为个体不能成为一个单独的经济体。只有在我们这个时代，现代科技带给我们的红利，让每个人都可以成为一个独立的经济体和独立的法人主体。
全球各国都认可个体可以作为一个独立的经济体与其他经济体建立经济关系，包括合作。所以，陌生个体间的合作随着技术的突破不断增长。如果说未来的经济趋势有一些是看得见摸得着的，那么我认为，其中之一就是以小团队为基础的陌生人合作经济的快速崛起。
每个人都有简单的小梦想，有些人马上行动并且坚持不懈就实现了，有些人只是想想而已。短期看来这两种方式区别不大，但是10年或者20年以后，前者就是改变世界的人，后者中的大多数就是被世界改变的人。
生命本无意义，有了梦想才有意义。有的人一辈子知道好多道理，但最终一事无成，原因就是不脚踏实地，不坚持到底。才能一般的人，懒，坏了一生；才华横溢的人，傲，毁了一生；大多数人自己束缚自己，在后悔中过完一生。
发明电视的是美国艾奥瓦州种土豆的一位农民。他从小喜欢无线电收音机，15岁在田里种土豆时，在地里画出了扫描图案的电磁波原理草图，面对周围人的嘲笑，他从不动摇，一直埋头拆收音机、照相机。终于，在19岁的一天，他第一次通过电磁波把一个美元的符号放映在一个有涂层的玻璃上。这个种土豆的农民发明了电视机。他成了改变世界的人。包括美国在内，全世界都惊呆了，当时是1950年。
历史并不是一条线，而是一张网。思想站在最高处，看着世界的演化。在电脑前点开一个窗口，就是打开一个象，就在瞬间切片了时间和空间。世间万象，本就是流动和不定的，在你观察它的一瞬，它已经不是刚才的样子。
信息革命、互联网、人工智能、VR（虚拟现实）、AR（增强现实）、ER（拟真现实）、MR（混合现实）、量子计算、区块链技术正加速社会经济和商业世界的巨变，大多数企业不知道如何适应这一变化，员工也不知道如何改变旧的工作方式，这已不是通过转变心态来改变自我那么简单的事了。
因为这是人类面临的前所未有的挑战，新的岗位将代替过去的岗位，新的工作方式将淘汰传统的工作方式，新的“上班族”将不再是朝九晚五的“打工人”，他们将是在组织内部发起项目和掌管项目的人。就像现代化战争，已经不再是过去的钢铁洪流和集团大战了，取而代之的是分布式扁平化小规模战斗小组。他们通过卫星侦察传回的大数据定位目标，再把战斗指令分发到平台上，由离目标最近的战斗小组“接单”，快速靠近并摧毁目标，完成战斗。这就是被大家称为“滴滴打仗”的去中心化的战斗模式。
未来的工作都是以项目为基础、以团队方式开展的，而且与“生活和健康”相融合平衡。未来的工作就是轻创业，让打工人不再厌倦上班。带团队能力是未来职场最有竞争力的软实力，可以不断运用技术和广泛的连接协同，通过创新的项目成果，走在同行前面。
带团队的能力将是未来个体的核心竞争力，让你从此不再脆弱，把握住自己的命运，这也是把工作变成项目的重要意义。你将是一种新型的工作者，不再是流水线上的“机械臂”，而是一个将从事的工作变为喜欢的事业的人。
李文 王瑞