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摘要： 党支部作为党的基层组织，是组织党员直接参与、服务企业改革发展的战斗堡垒，是党联系广大员工的桥梁和纽带。按照党的纲领和章程，科学地进行党支部建设，有益于增强企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有利于进一步发挥党的政治核心作用。不断提高党组织在企业中的凝聚力和战斗力，具有重要的意义，而标准化党支部的建设尤为凸显。
关键词： 基础党组织；战斗堡垒；党支部标准化建设
从严治党抓落实，夯实标准化党支部基础建设再提升，为企业实现高质量发展提供坚强政治保障。通过探索参与安全生产经营管理的有效形式，努力提高党支部工作活力；探索如何健全制度，夯实党支部标准化建设的基础。
党通过各级组织，把全体党员联系在一起，形成了一个有统一意志和统一行动的有机整体。基层组织是党的最下层的组织，是把党员组织起来的最直接的形式，是党的整个组织体系的基石。如果我们把整个党组织比作一座大厦，那么，党的基层组织就是这座大厦的基础。基础不牢，整个大厦就不可能强固，基础巩固，整个大厦才能坚如磐石。党的基层组织不仅是全党组织体系的基础，同时，又是党在社会基层组织中的战斗堡垒。党的基层组织，是党的组织体系的基础，是实现党的领导的重要条件，是党联系群众的桥梁和纽带。在新的历史时期，要把党建设成为领导现代化建设的坚强核心，就必须把基层党组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒，把党的领导核心作用发挥好，把基层党组织的战斗堡垒作用发挥好，把广大共产党员的先锋模范作用发挥好。只有基层党组织充满活力，生机勃勃，整个党组织才能坚强有力，朝气蓬勃。
筹建之初，人员少。随着工作的需要，员工的逐步增加，为了更好地开展工作，先后成立了动力车间党支部与党员小组。
当前，从总体上看，动力车间党支部在党委的领导下，在厂的建设和发展中发挥了积极作用，特别是在新建项目后，成立党员突击队，根据工作性质建立了标准的工作制度，定期分析研究党员的思想状况，有针对性地开展工作。在工作中积极宣传、贯彻公司的发展理念、政策，让广大党员及时了解公司发展动态，为广大党员的学习和工作指引方向。但党支部的工作也暴露出了一些弱点，主要表现为：党支部自身建设与形势发展需要不相适应；党支部战斗堡垒作用不强，组织生活形式单调、内容枯燥、质量不高，缺乏应有的凝聚力和战斗力；部分党员理想信念不够坚定，党性意识有待进一步加强，没有发挥党员应有的先锋模范作用；党支部在开展发挥党员作用的主题实践活动中成效不明显等。
（1）思想是行为的先导 要做好一件事情，认识是第一位的，只有认识到位，实施起来才能有自觉性。这就要求必须加强学习，在工作中学习，在学习中提高对党的认识，增强党性观念。通过学习为公司安全生产和各项任务的完成提供有力的政治、思想和组织保证。
（2）认真抓好党员教育学习，增强党员的党性观念，能充分发挥所属党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党员中认真开展学习《党章》、学习特色理论活动，增强理论水平和党的基本知识，给支部标准化建设赋予了丰富的思想内容，促进全体党员对支部标准化建设有正确的认识。在加强学习，提高认识的基础上，适时在党员中开展“与党章对党员要求比，看自己是否按党性原则办事；与先进人物比，看存在哪些差距；与入党时比，看思想是进步了还是落后了”的“三比三亮三评”主题实践活动，利用公司办公平台OA，撰写宣传稿件24篇，车间表彰“最美员工”“优秀员工”等40余人，在车间形成了“学先进、争先进、当先进”的良好风尚，促进车间党建工作与安全生产深度结合。以此来激励和促进党员先锋模范作用的发挥，从而形成了全体党员齐心协力，共同营造建设标准化党支部的氛围。
为使基层党支部工作适应形势发展的要求，需要不断完善基层党支部各项工作制度，使党务工作制度化、规范化。
（1）要坚持“三会一课”制度。“三会一课”是在长期党内生活实践中形成的基层党支部活动的一项重要制度，是党内传统的教育形式之一。动力车间党支部按照推进计划开展“三会一课”和党日主题活动，党课学习共计26次、支委会12次、党员大会4次、组织生活会2次、党日主题活动12次。不断提高党员思想政治素质，做好支部党建工作。
（2）要密切党群关系，建立双向沟通制度。保持党的先进性，就是要密切党群、干群关系。沟通内容包括安全生产、民生实事及员工普遍关心的热点、难点、焦点问题。确定双向沟通管理流程，从沟通方式、渠道、情况、效果、意见反馈等多方面进行规定。
（3）要实施“四、五、六”创建活动，建立奖惩制度，通过创建“四好班子、五好支部、六先党员”活动，把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的过硬领导班子；把基层党支部建设成班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好的特别能战斗，员工信得过的优秀团队；激励广大党员争创思想政治领先、业务技能领先、工作业绩领先、遵纪守法领先、创新意识领先、践行宗旨领先的“六先党员”，在深化改革中发挥引导、推动作用，在公司发展中发挥主导、攻坚作用，在维护稳定中发挥支撑、保障作用。
党支部应适时组织开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，强化员工精品生产意识。“每位员工都是安全的管理者”，党员监督班组持续开展1分钟应急演练，加强5分钟隐患排查，牢固树立安全责任重于泰山的意识，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，进一步完善车间安全生产体系，促进车间工作的开展，组织专项检查44次，共计查出整改项683项，整改率100%；开展联合检查37次，共计查出整改项296项，整改率100%；进行各类培训104次，共计参与培训3914余人。
2019年积极响应公司号召，车间积极开展修旧利废、降本增效工作并形成常态化，对部分设备零部件进行改造实施，共计31项，修旧利废36项，节约资金16.42万元。对现场进行优化管理，使节能减排管理工作取得成效，共计节约资金222万元。
全员制定积分细则，全员实践积分，将党建和班建与积分管理融合，促进积分文化落地，实现车间整体人员素质、管理水平的提升。苦练内功，强化基础，持续对全员进行培训，真正做到技能素质双提升。以“党建+班建”的模式，通过班组经验分享、班组员工参加车间晨会等方式实现透明化，让班组员工之间形成比、学、赶、帮、超的良性循环，也让班组与班组之间形成相互“攀比”，相互比较，共同进步的良好氛围，班组管理水平显著提升。
党支部工作立足生产任务是对党员素质的要求，在坚持党内生活制度的同时，注意从抓好载体入手，创新党支部标准化建设工作的内容和形式。
（1）抓考核评比。以党员在生产工作中的实际表现、参加党内生活、执行党内外制度和思想作风建设等内容为重点进行考评，每个季度公布得分情况，营造一种争做先进的氛围。
（2）抓党员示范岗。党支部在部门不同类型的岗位中分别挑选1～2名表现突出的党员建立示范岗，在每个班组设立一个党员示范班组，专门设立高于其他岗位和班组的示范工作指标，以达标情况作为评先奖优的依据。
（3）抓党员发展。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，对入党积极分子进行集中培训，进行党章、党史教育，让他们端正态度、纯洁动机、提高认识，真正从思想上加入党的组织，保障党的后备力量健康发展。
党支部标准化建设工作必须同安全紧密结合才有生命力，才可能出实效。基于这一认识，在支部建设中，就要不断强化业务知识的学习，灵活利用安全学习、班前班后会、休息日等间歇，组织员工学习岗位操作法、安全生产法等制度。定期组织员工到现场熟悉设备、工艺流程，并进行理论和模拟考试。这些与员工切身利益密切相关的管理措施的执行，不仅不会影响班组员工生产工作的情绪，反而促进员工形成和强化了“有为有位、优胜劣汰”观念，进而有效保证了班组各项目标任务的圆满完成。
开展党支部标准化建设工作，关键在落实上下功夫。党委要定时深入支部了解工作开展情况，找差距、添措施，分类、分阶段提出工作要求，指导党支部每季度按进度要求进行自查和互查，交流推广好的做法。党支部根据考核标准查找差距和薄弱环节，制定整改措施，落实项目责任人，形成纵向到底，横向到边的责任体系。
党支部的标准化建设是一项长期的工作，作为党务工作者，要不断深化党支部标准化建设工作，积极探索新形势下企业基层组织建设的新形式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业发展壮大做出新的成绩。
［1］马建立，王瑞芳.增强高校基层党支部活力有效途径的探析［J］.价值工程，2013（18）：313-314.