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吾国人积习甚深，自治能力，非常欠缺，譬如现在有一艘一万吨之巨轮，将由在座诸君管理，诸君有何术以管理驾驶之乎？诸君虽无管理轮船之学识经验，但亦可聘用专门人才，代表办理，如驾驶者、测候者、管理员役者、招待乘客者、庋（guǐ，置放）置货物者，倘能事事用得其人，未始不能有优美之成绩。然而我国人竟不能管理，致启外人之侵略逼迫。
中国人更有一最大缺点，即希望调剂是也。员役希望管理者之调剂，官吏希望首长之调剂。所谓调剂者，乃在于多得报酬，而少尽义务。然调剂之本意，为平均支配，与劳逸相称，若抱多获报酬之少尽义务之心，直是俗语中所谓“挑挑我”者，诚下流也。
在座诸君中，有曾读朱子家训者乎，余以为朱子家训中所言，颇切于今日之实用，其扼要乃就勤俭二字发挥，能勤俭即能克己，能克己即能自治，人能自治，则强毅坚决之精神，无不从自治中来， 一粥一饭，当思来处不易，寸丝寸缕，应念物力艰难，此言可供深思。
公用科开支，应竭力谋其撙节，各同人所用各种器物文具，旧者尚可应用，即不必另行购办，倘以为新行中应用新器具，尽可将鄙人室中之器物分与同人应用，而鄙人室中，尽可易以旧物，文具尤应节省，可由公用科自动开一会议，邀集各部分经理主任，妥商办法，能为本行节省一文，即为本行多盈一文，期于全体同人，秉此宗旨，协力合作，则撙节之目的，不患不能达到。譬如本行开一新户，仅得存款百元，而须给以存款簿、支票簿等等，结账后尚须缮发通知，派人送往，获利能有几何。自不能不力谋撙节之方，减少不必要之支出。
收解部同人所办之事，表面上虽近于枯燥，然未尝不可从枯燥中发生研究之兴味。第一，可以研究中外地图，将地图中与本行有关之地点，加以标记。第二，可以分此标记为ABC三种，A为本行设有分行地点，B为本行代理处地点，C为筹备添设分行之地点，俾于地图中一览无余，脉络相应。第三，可以研究各处汇水价格之高下，因而连类及于各地金融市面情形。第四，可以研究水陆道路之距离，交通设备之良否，以及其达到日期。第五，可以研究各地之民情风俗与名山大川之形势，以及生产消费情况。能兼此五者之学问，即可成为收解部之专门人才。
储备部之同人，则可以研究储蓄之法律，与社会对于储蓄之趋势，及英、法、德、日各国之储蓄情形，旁及应用储蓄资金之方法，地产证券之涨落情形。
同人对行务固当力求发展，对本身亦宜力求发展，所挟以为发展之工具者，即为学问与能力，倘不注意于学问能力之途，则他人升级加薪，后来者且或超出旧日同人之上，而本身则依然故我，绝无进步之机，究其原因，仍为学问不及他人之故。故同人苟不勤习学问，则上海米珠薪桂，生活费用日高，房租亦将飞涨，届时必受经济压迫，而有生计困难之虞。幸同人及早自谋而竭力自求学问也。
鄙人发起星期四聚餐之宗旨，已向同人屡屡言之，一方面固以互求认识，一方面亦以鄙人责任太重，欲借此聚餐，以引起同人之同情心，冀收通力合作之功，分担责任。将来五年或十年中，政治上既有演变，而财政经济，亦必有极大之变迁，彼时我行如能立足，即可以经济政策救国， 一方运用多数存款，分贷于各种企业，俾小工厂之资本不充者，得以扩大其营业，增加其生产 ，产额既增，获利较巨，厂主之生活问题，可以借此解决，而其附属之职员工人，生计亦不致恐慌，直接维持人民之生活，间接促进社会之进步； 一方发展国际贸易，抵制外人经济压迫 ，对内对外，均有莫大之关系，大而为国增光，小而自求多福，此均视全体同人之能否合作而定，非鄙人一人之责。今日在座诸君，人人均负有此种使命与责任，非有绝大之团结精神，此种志愿，不易达到。