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雷军说过：“站在风口上，猪都能飞起来。”周鸿祎说过：“有一个竞争对手永远打不败，那就是趋势。”离开你所生活的时代，站在历史长河中，你就会发现，时势的力量不可抗拒，最终是大经济环境下的行业趋势决定了你未来的职业方向和发展空间。毕业后几年的时间，为什么有的人发展得很快？这是因为他找到了一个发展很快、自己又具有相对优势的行业或公司。一个行业如果处于快速发展中，你在其中就是顺势而为；而在一个夕阳行业，你会需要付出特别多的努力，由于机会有限，却不一定能收获很多。
先来看摘自《新京报》的一段新闻：
根据近几年国家统计局发布的工资统计，行业差距、地区差距、岗位差距是收入差距的主要原因，其中最主要原因是行业差距。
以2014年为例，人均年薪最高的行业依然是金融业，99 659元，是全国平均水平的1.94倍；信息传输、软件和信息技术服务业，90 926元，是全国平均水平的1.77倍；科学研究和技术服务业，76 603元，是全国平均水平的1.49倍。
而人均年薪最低的行业农林牧渔业，仅25 820元，是全国平均水平的50%。也就是说，“第一名”金融业和“倒数第一名”农林牧渔业，相差近4倍。
是农林牧渔业的从业人员不努力吗？不是，只能说他们没有进入一个好行业、好平台。人的一生，最大的借力是借势，能够判断和把握历史发展方向的人，才真正无敌。选对了经济周期、踏入了高速增长的“风口”，想不赚钱都难。
纵观过去10年，中国的各大富豪、金领高管，多数集中于房地产、互联网、游戏、金融等领域，这里面是有内在原因的。例如，2005~2015年，房地产业高速发展，行业翻倍增长，客户需求翻倍，销售人员不必费力推广市场，只需顺势而动，销售额都能跟随行业发展快速提升。公司快速发展，又能给管理、技术等人员提供更多上升通道，因为市场扩大，需要更多的经理和区域总监，由此走上一条良性循环的发展道路，造就了一大批房地产行业的财富精英。与之相对应的是：20万元年薪在生产性行业算是高薪，对房地产人才只能算可以接受，对金融机构只算是起步的薪水，所谓“先知三日，富贵十年”，道理就在于此。因为形势，可以让你的努力以几倍甚至几十倍放大。
而如果进入了一个夕阳行业，那是很可怕的。行业决定了你的发展空间，更决定了你资源的积累方向，有时候在一个错误行业，积累再多的资源也不一定有用武之地。
对于刚毕业的新人而言，在求职过程中面对跟专业相关或不相关的各种企业和岗位，怎样才能选准有潜力的“好”行业呢？
在职业选择中，不要单纯从兴趣来看待行业选择，而要从未来10年的发展前景来考虑行业的选择，要看这个行业有没有新的概念、新的应用，具体到公司，就要看技术是否领先，有没有独特的概念和商业模式。
随着新科技的普及、新政策的出台，不断会有老行业被淘汰，同时也有新行业产生。新行业会有更大的发展空间与回报，能提供更多的锻炼和快速成长的机会，但新兴行业的企业往往比较小，也许今天我们认为非常朝阳的行业，很可能在十年以后已经丧失了活力，社会的变化是难以预料的。其实类似的故事从十几年前甚至更早的时候就在发生着：20世纪90年代的时候，中国的外贸行业非常火热，当年的很多牛人进入了贸易公司，不出十年，现在这个行业就变得垂垂老矣，这就是行业趋势的影响。年龄到35岁以上，原来从事的行业被淘汰了，一切要从零开始，这个时候压力就会非常大。
现在很热门的行业也许已经开始走下坡路了，且竞争激烈，而现在还是冷门的行业，可能你又看不到它的前景或者看不上它的现状。因此，要想找准行业方向，宏观上是看清科技趋势，微观上是看清环境资源。首先，要看国家政策导向，认清社会发展前景和科技发展动态，研究国家经济发展计划和所处区域的产业发展计划；其次，要看你所在城市的发展规划，如一线城市都在把重工业和污染行业外迁，如果你学的是冶金专业，又不想离开大城市，就要尽早向研发转型或者改行。
笔者认为，在中国未来5年，发展比较好的行业是：微电子、高端（个性化）制造、互联网、云计算、金融创新、城镇化建设、基因工程、医疗健康、养老、文化旅游、游戏、农产品升级等。如果你学的专业属于朝阳行业，那很好；如果对自己的专业实在没有兴趣，而你的专业又恰好处于一个没落行业，建议你可以考研究生，也可以去这些领域中大企业的市场部门工作，市场销售岗位一般对专业不太挑剔。记住，要做销售，也要做这些有前景行业的销售，而不要去做超市的销售。
2005年毕业的小赵，现就职于某互联网广告公司。大概在2008年的时候，她面临着一次换工作的机会，当时拿到入职通知书的最好企业是一家做电视购物的公司，她跟那个主管也聊得非常投缘。
但是她最终没有去，因为她觉得电视购物是一个夕阳行业。会看电视购物的可能大部分是中老年人。中国的确是进入了老龄化社会，但要注意的是，下一波步入老龄化的是我们这样的人。我们这样的人还会相信电视购物吗？并不会。所以这个行业终究会面临转型或者升级换代，甚至直接被淘汰，这都非常有可能发生。
后来，那家公司逐渐销声匿迹了，最后的新闻停留在2012年。也许这个公司已经关闭了。那小赵当时选择进入互联网行业，从目前来看就是一次对的选择。
许多毕业生大呼看不懂资本市场的风云走向，但是在国外，毕业生选择行业时都会详尽分析近几年的资本流向，为什么？因为资本要想不断获利就必须不断找到符合人们需求的新兴行业，而毕业生找工作最需要获得的是最有发展前景的工作机会。他们的目标不是一致的吗？风险资本最大的优势是会比市场对这个行业的认可提前两到三年，毕业生要去的最好的方向，就是资本已经布局进入的方向。这个方向非常的明确和清晰，行业、细分行业、企业、产品、服务都会非常清晰地摆在你眼前。简单说，资本其实已经为毕业生探好路了。
比如，资本认为节能环保领域是个能获得高额利润的领域（行业），它就会出击布局（收购）其中的企业。但肯定不只这一路资本看到了这个趋势，它的竞争对手也会找机会布局其中，为未来的竞争埋下伏笔。当更多的资本进入这个行业时，资本就会购买各种设备（生产资料）、雇佣相关的人员（这就是职位的产生）开始经营。这么多的资本转化成了各种其他形式的存在，这个行业马上就形成了一种快速发展的力量，这种力量造就了这个行业的“势”。这种“势”一旦得到更多的认同，便会形成一种强大的旋风，吸引更多的资本、社会力量、资源等源源不断涌入其中，这个行业也就有机会快速发展起来。这个过程中会成就好几家大的公司和若干中小企业。在这个“势”的形成过程中，你作为个体，会随着这个“势”而成就一番事业，也就是时势造英雄。
如果你经常关注财经新闻的话，可以看到，早在2000~2010年间，以高盛、软银、红杉基金、今日资本为代表的资本巨头，就向国内的中信银行、深圳比亚迪、无锡尚德、阿里巴巴、京东购物等公司投入了巨资，提前布局金融、电商、新能源市场。经过几年耕耘，这些新兴行业所代表的企业在世界各证交所挂牌上市后，投资公司基本都获得了几十倍的收益或控制权，而在几年前伴随着资本加入这些行业的新人，在十年后的今天，也成为猎头疯抢的对象。
同样的，资本如果认为一个行业没有更大的利润，外部需求已经开发到极致时，便会从这个行业撤走，这也就形成很多夕阳行业，这是向下的“势”，在此种趋势里的公司，绝大部分都将走向微利和没落之途。作为企业中的个体，是无法改变这种局面的。人由于弱小，就必须、也只能成为某种“势”中的一分子，依托于这个趋势去成长和发展，这也就是选择比努力重要的更深层次原因。
如何跟随资本布局你的行业？第一要关注相关信息，尤其是财经、证券、投行等的相关报告，还要了解各行业专家、企业家的最新动向；第二是要核实信息内涵，多跟业内前辈交流，他们更熟悉自己行业的真实情况，这比媒体炒作的和你自己摸索的更准确。如同炒股一样，资讯达到一定的容量，你对趋势就会有一个综合的判断，就能先于同龄人早几年进入一个朝阳行业，而不是等工作几年再转行，浪费职场积累期。
就业看供需，而职业成长也需要一定的时间。即使这个职业、行业现在的需求量很大，但如果选择这个职业、行业的人很多，或者已呈饱和状态，那么你也要考虑是否应该重新选择。比如说会计专业需求量大，但是专业过热，毕业生也很多，初级岗位已经饱和了，结果反而难以就业。再比如你想从事策划工作，但是做房地产策划的人很多，而且高手如云，你可能难以发展，而如果你选择医疗行业的策划，这个行业正在市场化，做的人并不多，反而会有竞争优势。
小沈是某重点院校纺织专业的毕业生，2011年毕业期间，由于国内劳动力上涨，很多服装企业正在向东南亚转移。同学们发现服装行业就业缺口非常有限，有的人便及时调整就业思路，不再局限于服装、纺织类企业，多数人去公司应聘行政人员。然而，行政对写作、人际沟通能力有较高要求，还有大量中文、英语、法律、管理类毕业生竞争，即使有些幸运儿竞聘成功，亦危机四伏。
经过行业分析，小沈认为互联网属于未来就业发展方向，但是，他没有应聘互联网公司的行政人员，而是发挥自己的优势，将目光投向了互联网杂志的时尚版编辑。这个岗位需求量虽然不大，但因为以服装奢侈品为主，技术含量较高。纺织专业学生丰富的面料服装知识和独特的审美视角，会令常规从事传媒业的中文、新闻专业毕业生望尘莫及。
很快，小沈的事业发展如鱼得水，当她被网站派遣独立采访大连国际服装节时，很多号称“助理秘书”的同学还在为如何不再端茶倒水而费尽心机……
通过小沈的经历，我们可以看到，在市场经济的大潮下，在日新月异的时代变化中，所谓“专业对口”，早已成为一个宽泛的概念，很多新兴行业风起云涌，需要大量复合型人才。很多新兴行业需要的人才，不会是学校里培养的现成人才，一定需要到实际行业中历练一段时间才会入行。学历只是敲门砖，毕业生需要从零开始重新学习，所以建议不要被所学专业的固定名称和保守的就业方向所桎梏，还是要以行业为中心。