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“任务太难了”
——对工作心存畏惧

在工作中,我们可能经常将“太难了”、“不可能”之类的话语挂在嘴边,当我们不经意地说出来时,其实也暴露出我们对工作畏惧的心理。一位哲学家曾经说过:“恐惧是意志的地牢。它囚禁着你的思想和灵魂,让你身手自由却无法行动。”

在遇到困难和挫折时,很多人的第一反应往往不是积极地去想办法克服,而是去找各种各样的借口。其潜台词就是“我不行”、“我不可能”,这种消极心态如同给行动套上了枷锁,剥夺了个人成功的机会,最终让人一事无成。

困难是工作的常态。面对工作任务中的困难,要做的不是惧怕,不是失去信心,而是迎难而上,竭尽全力,直到最后。每个人都会有恐惧,但勇敢的人能够用行动摆脱恐惧的困扰。所以,当恐惧的想法开始侵占你的思想领地的时候,你需要转变思想:只有战胜恐惧,恐惧才不会再次出现。

美国总统艾森豪威尔5岁的时候,有一次去叔叔家玩。叔叔的房子后面养了一对大鹅,结果公鹅一见他就一边怪叫着一边向他扑来。于是他拼命跑开,向大人哭诉。

受了几次惊吓后,叔叔找了个旧扫帚交给他,然后指着大鹅对他说:“你一定能战胜它!”当鹅再次向他冲来时,艾森豪威尔手里拿着扫帚,浑身不住地颤抖,猛然间他鼓足勇气大吼一声,挥起扫帚向鹅冲去。鹅掉头便跑,他紧追不舍,最后狠狠地给了鹅一下,鹅惨叫着逃跑了。从那以后,鹅只要一见他,就会远远地躲开。

从此,艾森豪威尔懂得了一个道理:只要勇敢迎战,就能战胜恐惧。

其实,问题带来的恐惧并不可怕,可怕的是我们因为恐惧而退缩,无法继续前行;可怕的是我们沉浸在自我暗示中,放弃了前进的步伐。如果我们能正视恐惧,有将问题追溯到底的勇气和智慧,勇敢迎战,就会发现困难可能只是蒙蔽我们的“纸老虎”,而成功就在不远的未来。

事实上,很多事情的完成过程就如同攀登高峰,想象的过程也许是艰难的,但当你坚定地相信自己,当你勇敢地迈出第一步,当你执著地靠近目标时,就会惊喜地发现,成功原来就这么简单。

在工作中,我们可能也会遇到这种情况:某一问题就像山一样摆在面前,要克服它,似乎完全不可能。于是,一种说不出的恐惧不招自来。但是一个通行的法则却被忽视:越是畏惧问题,越是容易被问题击倒;相反,如果迎向这些问题,就有可能解决问题。

吕浩大学毕业后,来到一家广告公司做业务员,他的主要工作是通过电话联系指定客户,然后再去拜访那些有广告意向的客户。在办公室里电话联系客户是很轻松的,可每当要出去和客户面谈的时候,他就有些犯怵,因为当面跟人沟通的工作实在是太难了。

一天夜里,他睡不着,自己躺在床上想:为什么自己会有这种想法呢?也许是腻烦了自己一直以来的状态,到最后,他终于想通了:这是自己的工作,既然选择了跑业务,就必须以积极的心态去接受工作的所有内容,和客户面谈也是工作的重要一部分,就不应该害怕见客户?

后来,吕浩已经成长为一家跨国公司的销售总监。回顾那段在广告公司做业务员的经历时,他说:“拜访客户让我学到了很多,比如如何面对客户、如何与人沟通和交流等。”

吕浩的事业之所以能够取得现在的成就,在于他调整了自己的心态。可以说,他的成功很大程度上是因为他积极的工作态度,而不是工作本身。

一位在国内知名企业任职多年的人力资源主管曾这样说过:“每一项工作都有难度,特别是重要的工作,难度更大,正因为如此,才需要人们去完成。试想,如果一个人,连接受工作的勇气都没有,他又怎能产生解决困难的信心呢?怎么能够圆满地完成它呢?而这样的人又怎么能够赢得上司的信任呢?”

在面对难题的时候,许多人因为畏惧问题,就开始为畏惧寻找理由,不断暗示自己问题是多么巨大,情况是多么艰难,从而不可能找到解决问题的良方。这样一来,我们的畏惧就会变成是正常而合理的。

面对严峻的现实感到束手无策时,如果屈服于内心的“纸老虎”,只会更加的恐惧。事实上,任何问题都不像我们想象的那么可怕。罗斯福曾说过:“克服困难的办法就是找办法,而且,只要去找,就一定有办法。”无论是谁,工作中,每个人都会遇到一些被人视为畏途的困难和障碍。此时,我们要明白:畏惧困难不应该成为借口,成长的收获来自于积极行动。

外界的挫折和困难无处不在,成功的机会与这些挫折和困难相随,每个人面临的最大问题既不是困难过于强大,也不是机会之神不眷顾,而是自己的怯懦和退缩。 V9jKiMV/ITYKOLgMY3MLjRH7GFRXyMJW2Z0DHf4ngfQqNLeQYcMN1+R6E3u2DfLA

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