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第一章
以政治为首要,过“政治关”

党选拔任用干部有多种标准,但排在首位的是政治标准。“选什么样的人?就是要坚持好干部标准,把政治标准放在第一位。政治标准是硬杠杠。这一条不过关,其他都不过关。如果政治不合格,能耐再大也不能用。” “树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,选优配强各级领导班子。坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁关。” 《党政领导干部选拔任用工作条例》第三条规定:“选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位。”这就非常明确地告诉干部,如果在政治上不达标,过不了关,选拔任用干部这件大事就跟你无缘了。

那么,干部怎样才能顺利通过组织考察的“政治关”?这就需要你首先了解组织考察干部“政治关”,具体考察哪些内容,然后有针对性地予以准备。

《党政领导干部选拔任用工作条例》第五章第二十七条有这样一段文字:“突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。”

这段文字简明扼要地说明了组织考察干部“政治关”的具体内容。 fEQaqa/sVyrzhIDgvuvbXUVYxY3LEadE2+e8GtarIjtWHML3maCG0Wze1bg5LOqf

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