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第五章
倾听的魔力

全神贯注是恭维的最高形式。

——戴尔·卡耐基(Dale Carnegie)

在社交或生意场合有效倾听的能力同其他技能一样重要。领导者最重要的特质之一,就是能够通过提问和认真倾听他人回答来收集信息。

《情商》( Emotional Intelligence )一书的作者丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)总结道:“情商,也就是与他人进行情感联络的能力,是取得成功的关键,甚至比智商更重要。”戈尔曼认为,情商最高级的体现是“共情”,即能够敏感地觉察到人们所说的话及其言下之意的能力。

哈佛大学心理学教授霍华德·加德纳(Howard Gardner)将这种品质定义为“社交商”。正如我们在本书序言中提到的,社交商是人们所能拥有的回报最高、最易获得尊敬的一种能力,而且这种能力是可以培养的——你只需成为一名好的倾听者。

有效倾听的四大关键

专注地听。 不要打断,静静聆听,仿佛此刻世界上没有任何事情比对方在说的话更重要。

如果有人想要与你聊天,尤其是在家里,立即停止手头的一切活动,给予对方全部关注。

关掉电视,合上书或报纸,一心一意地听对方讲话。这种行为会立刻得到对方的认可与感激,并在对话过程中为你带来巨大的情感力量。

你一动不动地听着,好像完全被对方的话吸引了;想象你的双眼是聚光灯,让对方感到自己似乎是舞台上万众瞩目的明星。

当人们感觉自己在被认真聆听时,大脑会释放出一种名为内啡肽的生物化学物质。内啡肽是天然的“快乐激素”,能让人们自我感觉良好,自尊心增强,更喜欢自己。最重要的是,由于你的全神贯注聆听,他们会更喜欢你、信任你,这种回报是十分珍贵的。

回答之前稍作停顿。 不要在别人稍作停顿的时候急于回应,相反,停顿三至五秒钟的时间,允许静默的存在,放轻松。

当你停顿时,会发生三件事,而且这些事都是有益的。第一,如果对方停下来只是为了整理思绪,那么你就可以避免打断对方。第二,稍作停顿会让对方感觉到他所说的话很重要,而你正在仔细思考。这样就可以增强对方的自我认知价值,并将你视为具有吸引力、充满智慧的人。第三,通过停顿,你实际上可以进一步地理解说话者的言外之意。找机会试一试,看看是否如此。

提问以请求阐明。 绝对不要假设自己完全理解说话者的意思。相反,针对对方刚说完的话,提出疑问,帮助其阐明,如:“您的意思是?”“您想表达的是?”

沟通最重要的法则之一是: 提问者拥有控制权。

回答问题的人受到提问者的控制。人们回答问题时,注意力全都集中在自己所说的话上,除此之外,他们无法思考其他任何事情。所以说,回答问题的人完全被提问者控制了。

使用这一技巧的诀窍在于提出有思考价值的问题。所有伟大的沟通者都知道并经常使用这一诀窍。

反馈——用自己的话复述一遍。 这一方法有助于检测倾听的有效性,并证明你是真的用心在听,而不是装模作样(“假听”在当今社会司空见惯)。

对方说完后,你稍作停顿,然后回复类似这样的话:“所以,您做了那样的事,然后发生了这一切,现在您决定这样做,对吗?”

只有当对方确定这就是他的意思后,你才能继续。这时你可以接着提问或就对方刚刚的发言发表意见。

为什么女性是出色的倾听者

总的来说,女性本就是很好的倾听者。磁共振成像(MRI)扫描的结果显示,女性在交流时,大脑七个智力中心全部参与其中,而男性只有两个。

男性在听女性讲话时,总是心不在焉,尤其是当电视机开着时。这是因为男性一次只能处理一种感官输入。例如,他们无法一边看电视,一边认真听别人讲话,而女性却能轻而易举地做到这一点。

男人一生中所能犯的最大错误就是在女人说话时不认真听。几乎每个男人都听过女人的愤怒指责:“你根本没在听我说话!”

一般男人都会快速回应道:“没有,我在听。”

这下就被女人抓住了把柄。只见她交叉手臂,咄咄逼人地问道:“好的,既然这样,那你说我刚刚说了什么?”

只有当男人准确回答了这个问题,女人才会相信他刚刚真的在听。

为了成为富有魅力之人,你必须学习掌握倾听的技巧,这对于男性尤其重要。刚开始时,有效倾听可能需要自律与决心,但一段时间后,这将变得自然且容易。

躬身入局

有效倾听意味着躬身入局,它不是“借我你的耳朵,我告诉你一件事”一样的倾听,而是让别人相信你完全参与到了对话中。

罗恩:依靠倾听迷倒众人

我记得有一次,我的一位朋友举办了一场派对。在派对上,她跟一位我并不熟悉的宾客聊得火热。待这位宾客离开后,我的朋友走过来对我说:“你认识罗杰·皮特(Roger Pitt)吗,就是刚才跟我聊天的那位?”“我不认识。”“好吧,我跟你讲,他是我见过的最有魅力的人。他十分健谈,说话清晰,睿智又风趣,你一定要见见他!”

我在心里偷笑。“十分健谈,说话清晰,睿智又风趣”,据我刚刚的观察,罗杰说话不超过两句。但我注意到,他确实是位出色的倾听者。正因如此,他完全迷住了我的朋友。

提升魅力的技巧

试试这四个有效的倾听技巧:专注地听、回答之前稍作停顿、提出有思考价值的问题、用自己的话复述一遍。每次尝试一个技巧,从在家或工作场合专注聆听开始。不要试图打断别人,你只需仔细倾听对方说的每一句话。

接着综合使用这些技巧来练习控制和主导对话。你会发现,通过提问并仔细倾听对方回答,只需几分钟便可与此人进行更为深入的交流。但如果只是一味地说话,不加提问,也许要花费几周时间才能推进对话进程。 ZZ8Hq7VOj8dVCDEcWkvzebDKyd6CGzTu8J16UoxKcyFdF8TP2E+up2w5SjmfxBkO

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