企业管理中最难的问题就是如何分钱，把钱分好了，管理的一大半问题就解决了。通过搭建经营模型，让每一个经营体像一个自主经营的公司一样，自负盈亏，进而实现合理的价值分配，激发员工的积极性，为企业的可持续发展注入源源不断的活力。 5F8XHpqjmLERKXJ85HEDNK3RGWs4ZOPQ98Vr/QF3w5sfPsGUb77qI1Di0vfE7fWS
