第一届全国水利中等职业学校技能竞赛赛事情况回顾

第一届全国水利中等职业学校技能竞赛由浙江水利水电学校（现为浙江同济科技职业学院）承办，于2006年12月5—6日在杭州举行。来自全国15所水利职业学校的100余名学生参加了制图员、工程测量工、维修电工3个项目的比赛。竞赛得到水利部人事劳动教育司、水利部人才资源开发中心、浙江省水利厅的极大关心和支持。中国水利教育协会会长周保志，水利部人事劳动教育司副司长侯京民、教育培训处处长孙晶辉、调研员童志明，水利部人才资源开发中心（职业技能鉴定指导中心）副主任史明瑾、协会副会长兼秘书长彭建明、浙江省水利厅党组成员纪检组长杨月美、水利厅人事处长徐成章等领导出席开幕式。

竞赛分预赛、决赛两个阶段。预赛由各学校按照职业标准、竞赛实施方案和技术文件自行组织进行。在预赛基础上，各校选派各竞赛项目成绩优秀的选手参加全国决赛。竞赛分理论知识和实际操作两部分。经过激烈角逐，决出特等奖3名，一等奖6名，另有21名学生分别获得了3个竞赛项目的二、三等奖。这次竞赛是全国各行业职业学校首次举办的技能竞赛，开创了行业举办职业院校技能竞赛的先河，得到了水利主管部门和参赛院校师生们的好评。竞赛的圆满举办起到了很好的示范效应，兴起了全国水利职业院校重视水利职业教育改革、促进水利职业教育发展的良好氛围。

作为承办院校，浙江同济科技职业学院构建了较为完整的技能竞赛体系，为后续赛事的举办奠定了基础。竞赛确定了指导思想、竞赛原则、竞赛目标、组织方式，保证了赛事顺利有序地开展。每一个竞赛项目从项目的设置、比赛流程、评分标准等各个环节，均有职业院校教师和行业企业专家的参与，在反复交流与研讨中，提升了教师的双师素养，引领教学内容的选择、实训方式的改革、课程模式的更新。

这次竞赛进行了四方面尝试：尝试构建技能竞赛体系。按照“三覆盖、四促进”的要求，坚持“以赛促训，赛训结合，强化技能，知行合一”的原则，探索出一条“以赛促教、以赛促学、教学赛一体”的技能培养的有效途径，构建了较完整的职业院校技能竞赛体系；尝试建立多角度的教学评价机制。技能竞赛是一次综合性大检阅，实现了学生、教师、企业等多角度、全方位的评价；尝试搭建校企合作新载体。通过聘请企业、行业的专家出题、评判、观摩等方式，加强了企业的参与度，创建了校企合作的新载体；尝试创新教学方法和手段。技能竞赛将教学和实践操作紧密融合，促进了各专业综合实训体系的创建，搭建起更新、更高的“实训平台”，充实了实践教学环节的内容。