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浙江同济科技职业学院已经连续参加10届全国水利高等职业院校技能大赛，竞赛指导教师167 人，参赛总人数140人，累计获奖 131 人，其中获得特等奖5个、一等奖30个、二等奖39个、三等奖51个以及团体第二名1项，最佳组织奖若干。
校园风光
一是明确了人才培养规格，补齐人才供给短板。大赛推动学院更好地面向社会、面向市场办学。通过扩大数量、提高质量，做大做强技术技能人才供给，培养出能适应、适用于区域经济社会发展的技能技术人才，补齐人才供给短板。
二是建立完善技能竞赛体系。通过举办学院技能节，进一步扩大学生竞赛参与面和受益面，逐步建立起“省·院·系”三级竞赛体系。开展技能竞赛“领航项目”，将全国水利高等职业院校技能大赛以及部分国赛的14个项目作为重点打造对象，推动以技能竞赛为载体的第二课堂和第一课堂教学改革的良性互动，深化校企合作、产教融合，更好地为社会发展和经济建设培养具有综合职业能力的高素质应用型人才。
学生参加水环境检测项目比赛
学生在进行测量训练
土木工程实训中心
三是促进实验实训条件及师资队伍建设。加大实训室的投资力度，通过购置先进的仪表仪器与设备，改善实训基地的硬件设施，改造实训场地7个，新增实训场地7个，年新增设备价值率约6%，因竞赛推动改善实训条件投入600万元。