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广东水利电力职业技术学院已连续参加了10届全国水利高等职业院校技能大赛，成绩斐然，共获得个人特等奖11个、一等奖16个、二等奖41个、三等奖35个；荣获综合团体总分第二名1次、第三名2次、第六名3次。获得水工监测单项团体总分第一名，制图员（水利工程CAD）项目获得单项第一名，水利工程造价项目获得单项第二名，水工建筑测量单项团队第三名，学院多次被主办方授予“最佳组织奖”。
一是强化技能教学。对照技能竞赛内容和标准，对原有教学内容进行改造，提炼、转化为日常教学内容，不断补充和完善项目课程教学，推进竞赛内容的普及化教学。
获得“江淮杯”水工监测工单项团体奖
荣获“闽水杯”团体总分第三名
二是加快青年教师培养。大力营造学知识、促业务、比技能、练本领的良好氛围，全面提升教师技能水平，培养老师们的创新思维、动手能力、进取精神和合作意识，更直接有效地促进教学，提高人才培养质量。
三是检验技能教学水平。通过实施对人才培养过程和人才培养质量的监控，及时调控教学行为，加强对学生理论知识、实际操作、职业道德等方面的考核，将职业标准融入专业教学。
学生与单位签订就业合同
四是提升学生的就业竞争力。全国水利技能大赛提供了一个很好的平台，学生在参加比赛的同时，更能锻炼自己的职业技能，提升将来的就业竞争力。