所谓组织,就是人与人之间的关系。 组织发展就是为人与人的关系搭建平台和纽带,使这层关系更加系统化、科学化、高效化。任何一家企业走向成熟的道路上,都伴随着成熟组织发展。由此可见,组织发展是现代企业发展的关键要素,是企业实现战略目标的重要支撑。本章,我们主要从组织发展的形态、设计、关系责任、人力资源四个维度重新认识和了解组织发展。如图1-1所示。
图1-1 从四个维度认识组织发展 4hVs4poYP6+NAd7PL3yN1B08eL12HAEmOmYUTsgHzV+LT5x6O04KBOBymnC6vS3f