第一章
从四个维度来看组织发展

所谓组织，就是人与人之间的关系。 组织发展就是为人与人的关系搭建平台和纽带，使这层关系更加系统化、科学化、高效化。任何一家企业走向成熟的道路上，都伴随着成熟组织发展。由此可见，组织发展是现代企业发展的关键要素，是企业实现战略目标的重要支撑。本章，我们主要从组织发展的形态、设计、关系责任、人力资源四个维度重新认识和了解组织发展。如图1-1所示。