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工作项目4
Excel在工资管理中的应用

学习目标

掌握工资管理系统的业务处理流程,能够结合单位的实际情况,运用Excel设计工资核算系统,能够运用SUMIF函数及数据查询工具进行有关工资数据的汇总和查询。

工作情境

美景化工有限公司主要有3个部门:综合部、技术部、市场部。员工人数为10名,主要有3种职务类别:管理人员、技术人员和营销人员。每个员工的工资项目包括基本工资、岗位工资、职务津贴、奖金、事假扣款、病假扣款、住房公积金和个人所得税。除了基本工资因人而异以外,其他工资项目将根据员工的职务类别、部门和考勤来决定,而且随时间的变化而变化。2009年6月公司职工的基本工资信息如表4.1所示。

表4.1 美景化工有限公司职工的基本工资信息

其他工资项目的发放情况及有关规定如下。

1.岗位工资是根据职工类别的不同而不同的,具体要求如表4.2所示。

表4.2 岗位工资标准

2.职务津贴是基本工资与岗位工资之和的10%。

3.奖金根据职工所在部门的不同而有所差别,具体规定如表4.3所示。

表4.3 奖金标准

4.请事假按日基本工资扣款。

5.请一天病假扣款40元。

6.住房公积金为应发工资的15%。

7.个人所得税根据应发工资的数额确定,要求如表4.4所示。

表4.4 个人所得税情况

为了满足企业的管理要求,请利用Excel对工资情况进行如下汇总分析。

1.计算职工应发工资数额。

2.利用筛选功能进行工资数据的查询。

3.依据部门和职工类别的统计分析。 CQQCBgrg/KPdYtJKLuVLAlNE0NwUl+TG0+uHwts+95d83EffY0oEvyAZGtz7p15K

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