工作是巧遇 同事是邂逅

工作是巧遇，就是人有了工作，等于人与工作的恰好遇见或者意外相遇；同事是邂逅，就是人与人在同一单位或者部门工作，等于不期而遇或者偶然相遇。显然，巧遇、邂逅是一个美好的立意和理想的愿景。

为了适应煤炭工业发展对经济管理人才的需求，1985年12月，经原国家教委批准，中国煤炭经济学院（现山东工商学院）正式成立，隶属煤炭工业部领导，面向全国招生，毕业生面向全国分配。

1986年3月，中国煤炭经济学院破土动工；7月，51名来自北京大学、复旦大学、山东大学、中国人民大学、厦门大学、武汉大学等全国知名院校青年才俊，怀揣国家计划分配“派遣证”，前来报到就职，笔者即为其中一员；9月，学校又迎来第一批107名全日制本专科大学生，创造了我国普通高校“当年建校、当年招生”的历史。

30多年前的烟台东郊海滨，俨然渔村农庄景象，公共交通不便，生活设施不全。偌大的校园冷清荒凉，没有校门，没有围墙，只有空落落的几栋楼房，白天一望无际的荒草尽入眼帘，晚上呼啸的北风夹带着海水的潮汐声令人孤寂。然而，师生员工的工作、学习、生活热情依然很高，一种责任心和创业的成就感，促使他们心甘情愿地为学校的建设奉献着青春，贡献着才干。

那时的中国煤炭经济学院刚刚组建，那时的51名青年才俊恰好毕业。试想，如果这所学校不是1986年组建，或者这些青年才俊不是1986年毕业，它与他们如何相遇？它与他们，或者他们与它，又如何不离不弃，相守以远？这就如同人与人之“巧遇”，毋庸事先约定。

因为我是历史学专业毕业的，学校没有开设这样的专业，也没有多少这方面的课程，我被安排到了人事处从事人事管理工作，这一干就是十多年，直到1998年1月。

这期间，为了学校的发展，各类人才被络绎不绝地从四面八方引进过来，人事处的管理人员也在不断增加。

ZYJ同志，1988年7月由内蒙古呼和浩特调入中国煤炭经济学院人事处工作；ZXY同志，1989年8月由江苏徐州调入中国煤炭经济学院人事处工作；XKJ同志，1991年7月由河北秦皇岛毕业分配来中国煤炭经济学院人事处工作。这样，除了年龄稍大的处领导和三位女同事（她们不久因调出、退休等原因而离开人事处）之外，人事处聚集了我们这四位“60后”骨干，具体分工是：ZYJ同志负责职称评定，ZXY同志负责人事信息，ZKZ同志负责人事调配，XKJ同志负责劳动工资。就这样，来自天南地北互不相知、互不瓜葛的四个自然个体，为了事业、为了生活、为了理想，不期而遇地走到了一起，成为人生黄金期天天相见、天天言语、同处一屋檐下的工作“伙伴”。

我们立足本职，胸怀整体，根据岗位分工，按照职责要求，充分发挥各自的主观能动性，认真而又规范地完成好每一项任务，决不自以为是，不识大体。

我们密切配合，默契行事，做到拾遗补阙，排忧解惑，如果有谁遇到棘手的问题、困难的任务、紧急的事情、遗漏的事项，其他人都会第一时间主动担当，决不袖手旁观，坐视不理。

我们不争不抢，不攀不附，始终保持向上、向好、向善、向和的处事风格，说好该说的话，做好该做的事，为好该为的人，襟怀坦荡，表里如一，决不阳奉阴违，面从腹诽。

我们好学思进，彼此勉励，不仅认真学习与新形势发展要求相适应的人事管理工作理论与知识，还努力掌握现代化人事管理工作技能与方法，不断提高人事管理工作质量与水平，决不因循守旧，不思进取。

我们和善以诚，关爱以敬，工作上互为支撑，生活上也相互照应。谁家若有大事小情，其他人则会登门相帮；每逢过年过节、假期礼拜，四家人聚一聚、玩一玩则是常事。虽然如此，我们仍然保持正念、正见、正语、正行之道德品格，决不拉帮结派，团团伙伙。

归纳起来，凝聚我们四人的是正直、真诚、宽容、尊重、担当、奉献、关爱、无私、信任、协作。这些都是珍惜工作、善待同事的关键词，除此无他。

1997年11月，学校顺利通过本科教学工作合格评价，以此为契机，学校结束了痛苦挣扎、徘徊不前的历史。1998年以后，学校高歌猛进、日新月异，办学规模、办学质量、办学水平和办学效益，都取得了令人瞩目的成绩。

随着事业的不断发展壮大，学校自然要扩充原有的机构设置，调整原有的人员岗位，我们四个工作“伙伴”也先后被纳入调整之列：

1998年1月，ZKZ同志被调出人事处，到外语系任职；2001年4月，ZYJ同志被调出人事处，亦到外语系任职；2003年3月，ZXY同志被调出人事处，到保卫处任职；只有XKJ同志留任人事处，直到2011年6月调至监察处任职。以此算来：在中国煤炭经济学院人事处，我们四人一起共事时间为7年，两两共事时间最长为12年。

这以后，虽然我们四人已不在一个部门共事，都变换了多个工作岗位，都由一名普通管理人员升职为部门负责人，ZYJ同志还由烟台调到了济南，由济南又调到了北京，但我们四人结下的工作情感与生活友谊，都不曾因此而散淡而遗忘，每每回想起来，仍是一段值得庆幸和珍惜的人生经历；每每路上不期而遇，或一个电话，或一个微信，或一个邮件，便会有一种浓浓的亲切感；每每获知谁有了新的“动向”，便会主动发出问询，对喜事分享，对孬事分忧！所以，无论ZXY、ZKZ、XKJ三人到济南、到北京，还是ZYJ回烟台，只要时间允许，我们都会相邀聚首，或聊聊天，或叙叙旧，或喝喝茶，或拍拍照。

这些，都是因为有了中国煤炭经济学院，才给我们带来了这样的巧遇与邂逅！尽管我们不像自己的同窗那样，一开始就被国家分配到一个比较好的单位，能站得上更高的事业发展平台，可以借力，可以借势，但我们仍然有激情，有动力，因为我们是创业者，我们是拓荒人！由此我们感叹：

人，自从离开母体，便要进入社会，而要进入社会，就要有份社会工作。这样，社会就成为人生舞台，工作就成为人生舞台上所扮演的角色，人就成为在人生舞台上扮演一定角色的一名演员。所以，舞台能不能站稳，角色能不能生动，关键看演员能不能演好！这就要求人一要珍惜你的工作，二要善待你的同事。当然，珍惜了工作，就一定能善待同事；善待了同事，也一定能珍惜工作。珍惜工作和善待同事两者相辅相成，互为促进。

人，总认为工作苦、工作累、工作烦，所以，无论什么人，对工作都或多或少有抵触、厌倦心理。但是，工作是人谋生处世的途径和手段，人只有工作，才能立足社会，丰富自我。人如果不工作，不用说吃什么喝什么，人生肯定不会色彩斑斓！所以，工作是人生的常态，不工作才是人生的变态！无论人抵触不抵触、厌倦不厌倦工作，都得按照标准的岗位要求完成规定的工作任务，不可有些许的懈怠！否则，人就会被工作所淘汰，即使“此处不留爷，自有留爷处”，那也得花费时间和精力从头再来！

工作中，同事间多是协同共进关系，不是你多了我就少了，你好了我就孬了，你优了我就劣了，你升了我就降了，凡事没有那么绝对！如果一个单位或部门内的同事间能相互配合，相互提携，相互欣赏，相互支撑，这个单位或部门一定会给人以一种昂扬向上，积极进取的能量感，什么考核评优、提职晋级，都会你好我好大家好，你升我升大家升！如果互不服气，互不配合，互相拆台，互看笑话，单位或部门肯定会四分五裂，矛盾重重，如若这般，每到关键时刻，外人既没闲工夫、也没多余的精力，为你们那些“鸡零狗碎”分个是非曲直或者孰是孰非。到头来，什么好事也轮不到你这个单位或部门；同样，你这个单位或部门的每一位成员，也只有等下一次、下一次、再下一次了！

人，从事什么工作，不是一出生就约定好的，也不是该工作就非得由你来担任。所以，无论是你选择了某种工作，还是某种工作选择了你，你与工作的结合，或者工作与你的牵手，纯属巧遇。

无论你和谁是同事，都不是你事先挑选来的，你也不是同事事先约定好的。所以，你和同事能在一个单位或部门相识相知相伴，纯属邂逅。

既然是巧遇，又是邂逅，这就是人生旅途莫大的缘分。既然是缘分，就得好好珍惜，用心善待！所以，请珍惜你的工作，因为工作能丰富你的生活，工作不是负担，而是人生；请善待你的同事，因为同事能陪伴你的经历，同事不是对手，而是伙伴！

时光飞逝，岁月如梭！我们四人都是二十世纪80年代中后期或90年代初，按照国家计划分配来到中国煤炭经济学院的，那时我们都二十几岁。现如今，时代已进入二十一世纪20年代，我们四人中最小的那位业已五十多岁，我们人生的黄金期都奉献给了中国煤炭经济学院（现山东工商学院），我们四人也都在此相互见证了彼此的成长旅程和生活经历。

2016年，在山东工商学院建校30周年之时，我们四人建立了一个微信群，取名曰“四点共圆”。四点共圆是个数学定理，即：如果同一平面内的四个点在同一个圆上，则称这四个点共圆，简称“四点共圆”。它有三个性质：一是共圆的四个点所连成同侧共底的两个三角形的顶角相等；二是圆内接四边形的对角互补；三是圆内接四边形的外角等于内对角。我们之所以取“四点共圆”为微信群名，就是借其三个性质的字面含义，纪念我们四人：曾在同一部门、同一职责范围内，地位平等、角色互补、内外一致，志同道合！

我们至今很怀念四人携手共事、并肩同进的那段时光、那种氛围、那种心境、那种精气神！尽管那时物质贫乏，条件寒酸，但我们很放松，我们很快乐，我们很努力，我们很幸福！

（2017年2月25日） ovhGSnOzh0EoIxBw/aPEznsQwnt/FrrtXjUAB7rzbWuWQWNCRA4frAq7XQmV8c+g