妇女权益保障法实用问答最新章节_中国法制出版社著

33 用人单位是否应当定期为女职工安排健康检查？

答：妇女权益保障法第三十一条第三款规定：“用人单位应当定期为女职工安排妇科疾病、乳腺疾病检查以及妇女特殊需要的其他健康检查。”

定期为妇女提供健康检查，能够及早发现和及时治疗妇科疾病、乳腺疾病等妇女常见病和多发病，特别是有利于做到宫颈癌和乳腺癌早发现、早诊断、早治疗，降低死亡率，从而保障妇女健康，提高广大妇女的健康水平和生活质量。