秦汉之际世族的断裂 汉代“世族”的积累 魏晋官僚群体的封闭化 士族门阀政治 官僚政治的扭曲和变态
战国秦汉的社会转型,造成了各阶层地位的巨大变动;刘邦依赖一群“亡命无赖”逐鹿定鼎,带来了汉初的“布衣将相之局” 。周代那些延续已久的显贵家族衰败了,世族一时出现了断层。汉初的统治者来自“军功受益集团”,这是一股新兴的势力。汉初时约有60万将士因军功赐爵而获得田宅,军爵的受益面可达300万人,约占当时人口的五分之一 ;在丞相、列卿、守相等职位上,打天下的英雄们及其子弟在汉高帝时曾占到了97%之多,在惠帝、吕后时为81%,在文帝时仍达50%。此后的一个世纪中,这个阶层逐渐下降、消失 。相形之下,文吏和儒生们活跃于政治舞台和文化舞台,这两个群体都是流动而开放的。
不过,世族因素依然开始了新一轮的积累。外戚世家的权势在两汉都是突出的现象。并且,尽管西汉社会很富于平民性,官僚政治也是“选贤任能”的,可是总会有某些家庭得以父子、甚至父祖相继居官。越是早期社会,宗法观念越浓厚,家族单位越重要。这些新的世家依靠官位逐渐建立了社会影响,他们的继续发展,还在魏晋以降造成了一个不算短的士族门阀政治时代。
一般认为:“门阀制度源于两汉以来的地方大姓势力,这种地方势力是在宗族乡里基础上发育滋长起来的。” 汉代,尤其是东汉,乡里豪右往往拥有成百上千的依附农、徒附,武断乡曲、隐匿人口,并经常“世仕州郡”而垄断了地方政治。同时我们相信,“官场”是滋生“世家”的又一场所,由世代居官逐渐形成了一些官僚世家,诸如“五世二千石”“七世二千石卿校”之类。弘农郡的杨氏家族,四世居三公之位;汝南郡的袁氏家族,四世出了五位三公。他们家族发展的起点,主要是通过出仕朝廷,而不是乡里势力。
进一步说,随着社会的文化发展,世代传承学术的“学门”型世家也在不断地滋生。“名士固然不一定从大姓、冠族中产生,但出于大姓、冠族的恐怕要占颇大的比例” ;“士与宗族的结合,便产生了中国历史上著名的‘士族’” 。豪右的优越经济条件,得以使其子孙接受教育,成为“学门”,以明经资格出仕于州郡朝廷成为官族。豪右、学门和官族三者以“族”为单位相互转化,逐渐形成了闭锁的循环,门阀士族由此而萌生发端。在某种意义上,他们是先秦封建贵族在早期官僚政治中的一种次生形态。
东汉末年,汉室将亡成了普遍预期,“豪杰之士,竞希神器” 。不少起义领袖公然建号称帝,这是民间社会蔑视皇权的表现;太平道、五斗米道这样的宗教异端,也大大淡化了辐辏于皇权的臣民意识。战乱使大量人口进入私门或浮游于社会,西晋极盛时人口不过东汉的三分之一。魏晋南朝政府大约只能控制实际人口的半数,甚至三四分之一。风雨飘摇的小朝廷之主,无法与秦汉大帝国的皇帝相提并论了。在风雨飘摇、分裂动荡的时代,士族门阀显示了较大的存活力。世家大族在汉末就已是政坛的实力派了。魏晋以降,保存了文化和人才的士族成了朝廷官僚的主要来源;皇帝不得不尽量从看上去可靠一些的家族中录用人才,这也促成了官僚的世族化。西晋朝廷上几十家大士族垄断着权势,“公门有公、卿门有卿”( 彩图4 )。洛京倾覆后,南渡的百余家士大夫发展成为侨姓门阀。东晋的建立,全靠琅琊名族的王导、王敦。“王与马,共天下”的谣谚,说明门阀的权势之盛。东晋与皇帝“共天下”者,有王、庾、桓、谢诸家族。庾亮、庾翼兄弟号称“冠冕当世”。桓温炙手可热之时,竟敢于废立皇帝。谢安为相是谢氏最盛之时,淝水之捷不能不归功于他的苦心筹划。晋安帝时桓玄发难,公然篡夺了皇位。史称东晋“朝权国命,递归宰辅;君道虽存,主威久谢” 。江东士族朱、张、顾、陆等,地位一直低于侨姓;他们对此曾经耿耿于怀,但出于长远考虑最终接受了东晋的统治。南齐萧道成想任命吴郡张绪为尚书右仆射,王导五世孙王俭便援引先例加以阻止:“南士由来少居此职。”
支撑东晋半壁江山的文化士族不足以负起全部军事责任。北来的流民武装构成了江左的军事屏障,成为北府兵的主要来源。淝水之捷,北府兵之功居多。长江上游的江陵、襄阳得以成为重镇,也赖流民之力。出身武人、父祖有居官记录,但又非高门的将领,学者称为“次等士族”,他们大多居于边州前线,并构成东晋政治结构的又一组成部分。这样,东晋政治的特征就可以概括为“皇帝垂拱”“士族当权”和“流民出力”。“门阀政治”的实质是“门阀与皇权的共治”,这是一种“皇权政治的变态” 。
世代占据要津,拥有选官特权,是门阀士族制度最核心的内容。九品中正制是士族任官特权的重要保障,它诞生于曹丕代汉前夕,其内容是由本籍朝官兼任的中正,定期把士人评定为“上上”到“下下”九品,作为吏部任官的资格。中正品较高,则所能担任的官职也相应较高。形式上中正品的评定应以“才德”为准,可实际上却是“上品无寒门,下品无势族”的。到了南朝,“凡厥衣冠,莫非二品,自此以还,遂为卑庶”。任职资格取决于中正品,而中正品又取决于门第之高下,然则“选贤任能”的官僚政治标准,已被士族政治的身份标准大大扭曲了。谱牒之学,在东晋南朝发达起来;关于家世和婚宦的文簿,被用作士族特权的凭证。由于选官重门第,所以通谱牒之学的才能居吏部之官,以便辨析就职者的家族门第。
这个时候,朝廷上还逐渐形成了一些位望清华的官职,被权贵高门子弟所占据,寒门单贱很难染指,号称“清官”。贵游子弟往往只靠家门权势即可获得上品优状,再由“清官”起家升迁。这些“清官”,一般是清贵、清闲之位和文翰之职,文法吏职以及武职是不合文化士族口味的,被看成“浊官”。“清浊”,变成了衡量官职资望的又一标尺。曹魏末年,司马氏正式“复五等爵”,而五等爵的封授对象,全是西晋的开国功臣及其后嗣。
魏晋门阀在形成过程中,大抵都有一个由儒学转向玄学的过程 。门阀的形成与学术的变迁,存在着重大的相关性,这说明以家族为单位世代垄断文化和官位,是士族门阀的最本质特征。玄学的兴盛,使礼法纲常之说相对低落;忠君和勤政的观念,也大大淡薄了。“以理事为俗吏,奉法为苛刻……从容为高妙,放荡为达士。”士族门阀所消耗的政治资源与其政治业绩相比,是很不成比例的。
两晋南朝时期,官僚政治出现了许多变态扭曲。比方说,西晋时候的“录尚书事”并不甚重,而东晋往往以中书监令兼录,“这正是东晋君弱臣强在官制上一个突出表现” 。由于权臣屡出,所以丞相、相国之职“多非寻常人臣之职”,往往成为擅权篡位之阶。权臣封公、封王,随即置官建台,加“都督中外诸军事”、录尚书事,成了篡位之前“例行公事”的老套。这时都督区形成了一种大军政区,出现了军府与州府(或郡府)两套班子叠床架屋的情况。都督控制的重镇要藩,经常变成了动乱之源。曹魏以下,“州”由监察单位发展为一级行政单位。人口比秦汉大为减少,行政层次却更复杂了,而且州郡的数量也在增加。梁朝后期的州达到了104个,郡达到了586个,但州郡的户口数则大大减少。东晋为安置流民、保全士族郡望,专门设置了和北方旧籍同名的州郡以处之,这就造成了“版籍为之浑淆,职方所不能记”的混乱,后来不得不“土断”以整齐之。
汉朝的俸禄本来是钱币(东汉是半钱半谷),而江左五朝,力役(如恤、干、扶之类)和禄田变成官员报酬之大宗。萎靡的国家机器,无力通过税收来保证俸禄的发放,就转而听任官员去直接占有人手和经营农田,结果官员的行政服务收入,反而依赖其个人经营。国家也更多地采用了直接控制人身方式来保障人力资源,例如屯兵与屯客制度,就是“国家在特定条件下用豪强征敛方式剥削国家佃客,用私人部曲方式组织国家军队的制度” 。又,各个军府、州府往往存在着成百上千、甚至上万的“吏”,他们单立为吏籍,终身乃至全家世袭为官府服役,包括从事农垦 。
作为官僚行政命脉的法制法规,在此时期也趋于松弛了,“在职之人,官无大小,悉不知法令” 。这不仅源于时局动荡,还在于士族的不屑:“刑法者,国家之所贵重,而私议之所轻贱” ;“江左以清谈相尚,不崇名法,故其时中原律学,衰于南而盛于北。” 监察、考课等制度,也往往宪纲俱在而形同虚文。监察考课不足以督责坐享天禄的士族官僚,几乎无事可做的冗散之官又大量繁衍——多封一个官儿,摇摇欲坠的王朝也许就多了一个支持者。君主虽然痛感着“周官三百,汉位兼倍,历兹以降,游惰实繁”,不过“若闲冗毕弃,则横议无已;冕笏不澄,则坐谈弥积” ,照旧是束手无策、左右为难。