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我在之前的著作《抗压力》中表示，为了在压力重重、日新月异的商业世界中发挥自己的实力并获得成功，磨炼抗压力与提升学历、商业技能同样重要。
著名的商业杂志《哈佛商业评论》（ Harvard Business Review ）也提到：“与学历、经验以及受过的培训相比，个人抗压力的水平决定着谁成功、谁失败”。
我自己也从在宝洁公司这个全球性企业与世界顶级精英们一起工作的经历中切身感受到，在智商和学历以外，抗压力的有无决定着漫长职业生涯中工作的成功与否。
总之，磨炼抗压力的目的不仅仅是培养能承受打击的坚强人才。
业内销售额领先的能源公司——荷兰皇家壳牌石油公司和世界知名的投资银行——高盛集团公司，都会在员工中开展抗压力培训。在微软等知名企业中，抗压力被认定为领导力评估标准中的一项。原因是，抗压力不仅是对压力的耐力，也是领导力的重要一环和确保职业生涯自律的重要因素。
磨炼抗压力是事业成功和人生幸福的基础。
培养孩子的抗压力，对帮助孩子在进入社会后获得成功、享有幸福人生有重要作用。