下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
01
除了各种有关职场、成长和思维类书籍之外，我其实很喜欢看历史书。
而我在看历史书的时候，发现了一个非常奇怪的现象：很多白手起家的古代帝王，手底下往往有一大批极为优秀的人才。比如古代皇帝刘邦、朱元璋，他们的手下可谓猛将如云、谋臣如雨。
然后，我就会自然地想到另一个问题：刘邦这样的人，是从哪里找来那么多“牛人”和他一起打天下的？
比如：樊哙，是江苏沛县（古时称沛）的屠夫；夏侯婴，是县里的马车夫；萧何，是沛县的县吏。
一个小小的沛县，怎么会有这么多人才？
后来的朱元璋也是这样。明朝的开国将领徐达是农民，常遇春是农民，其他将领有很多也是与朱元璋同乡的农民。
不久之后，这些普通人掌握了一个时代、一个国家的命运。为何他们的崛起如此迅速？
因为，人是会成长的。
这些快速逆袭的人，在三四年的时间里飞速成长起来，或成为指挥若定的将军，或成为掌控时代的风云人物。
历史上的这些真实故事告诉我，人是真的可以逆袭的。
不是说你家庭不好、学历不高、处于低谷，你就永无翻身之日。
只要策略得当、谋定后动，在一段时间的行动后，你可能就会打个翻身仗。
我还从历史中发现了另一个至关重要的点：
成长不都是匀速的，那些厉害的人的成长曲线一定是呈指数式上升的，至少在某个阶段是快速发展的。
在这些年大为火爆的小说《三体》中，曾提到一个“技术爆炸”的概念，认为人类历史上的科技不是匀速发展的，而是在短时间内获得极大突破，比如第一次工业革命和第二次工业革命。
人的一生其实也一样。
总有一些人，在别人看不到的地方悄悄做着改变，在很长一段时间里，孤独地翻山越岭。
但经过一段时间的默默酝酿后，在别人眼里，他们似乎“突然”迎来了爆发式成长。
同样，《三体》这本书在讲技术爆炸时还专门提到了这一点。
所有的技术爆炸背后，都有一个思想解放、文艺复兴的过程，第一次工业革命前和第二次工业革命前都有类似的事件。
那时候，人们说得最多的关键词就是： 解放思想 。
人生同样如此，所有短时间内的爆发式成长，都是有规律可循的：一定是人的思想首先产生了变化。
思想是行动的先导，没有思维方式、认知上的变化，一切变化都无从谈起。
《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·柯维有句话：如果想得到一个小改变，你只需从行为入手；如果希望看到真正的质的变化，请从思维入手。
当你遇到了问题，有了困惑，有了反思，激起了动力，找到了方向，定下了目标，采取了行动，你一定会看到自己的变化，并最终从中受益。
Do not pray for easy lives. Pray to be stronger men.（不要寄希望于生活让你舒适。要让自己成为一个更强大的人。）
这也是我在这本书里想和大家分享的 第一个关键点：自我激励、自我认同，能切切实实地产生强大的推动力量。
而这种力量，只要运用得当，就可能会让自己产生脱胎换骨的变化。
02
美国动画片《马男波杰克》里面有一句话是无数人的真实写照。
马男波杰克是个明星，行事却非常幼稚。
导演说：“这个家伙20岁就成名，发大财了，所以他为什么要成长呢？”成功有时候会让人们停滞不前。
英国著名的女首相撒切尔夫人对命运做了很精辟的分析，她说：
注意你的想法，因为它能决定你的言辞和行动；注意你的言辞和行动，因为它能主导你的行为；注意你的行为，因为它能改变你的习惯；注意你的习惯，因为它能塑造你的性格；注意你的性格，因为它能决定你的命运。
我们现在所说的“性格决定命运”，从来就不是“一锤子买卖”，而是在漫长人生当中，由每件事、每句话、每个念头一点一滴累积而成的。
这也是我在这本书里想和大家分享的 第二个关键点：永远不要放弃自我的进化。
我从2015年注册知乎账号开始，始终关注各种自我成长的话题，写下了无数回答，在平台上的点赞和收藏量都超过了百万。
后来，在“栩先生”公众号刚开始更新的时候，我写下了《彻底改变自己，你需要的不仅仅是勇气》文章，其中关于自我改变的“三重境界”，实际上是我在大学快毕业时就已经经历过的。
里面有一句话：没有对过去自己的反思和否定，没有对自己一系列遭遇的深入分析、研究、判断，不找几个“牛人”把自己骂醒，你怎么知道自己有什么问题？你怎么会有改变的动力？
一年后，我又写下了《你见过最上进的人是怎样的？》一文，再次谈道：没有去试图突破自我的人，不足以谈上进。不破不立，破而后立。先突破了被年龄困住的自己，这是我这么多年来突破的起点、初始的动力。
也是在那个时间段里，我开始阅读大量的心理学、情绪管理、思维认知方面的书。
有一阵子，我思维非常混乱，脑子里什么乱七八糟的理念、思维都有。
有些人“懂得很多道理，仍然过不好这一生”的根本就在于，那些道理都是别人的道理。但我正是通过大量的阅读和反思，思维和认知才有了不同层次的提升。
2018年，我在“栩先生”公众号上写下“成长三部曲”，里面提出了一个观点：
如果没有建立你的思维体系，光是学招式，你根本得不到真正的进步，你根本不明白你学了这些东西有什么用、对你人生能造成什么长远的影响。
你消除了认知的障碍，突破了自己封闭的内心，才开始接触和掌握更多更高层次的思维方式。
这样的突破，很可能是很多人终其一生也无法实现的，但也只是人生进阶的起点而已。
这是很多人的通病，突然突破了认知，想明白了某些大问题，就以为自己马上要成功了。
突破了障碍，有了独特的心法，不过是有了修行的基础，还需获取大量的常识、见解、招式和经验，否则就是纸上谈兵。
对大部分人而言，不真正进入社会、不经过历练，是不可能真正在方法论层面上建立自己的思维体系的。
岁月本身不会让人成长，只有历事，才能炼心。
所谓的逆袭不是“开挂升级”，而是遍体鳞伤、摸爬滚打后的突破。
进入社会，你开始真正地去践行当初囫囵吞枣从书上学来的各种思维、理念、招式，也开始了和外界的对话、斗争。
你将会遇到很多的人，“小人”、针对你的人、看你笑话的人、伤害你的人、和你合作的人、与你竞争的人；也会遇到欣赏你的人、交心的人、信任的人，还会遇到帮助你的人。
你还会遭遇很多事情，跳槽、辞职、当领导、租房、买房、投资理财、成家立业、疾病缠身。
各位，这些五花八门的人和事，就是人间真相啊！
也是在这个阶段，我开始阅读各种职场书籍，培养工作需要的各种能力。
我的目的很简单，就是要做一个很厉害的人，能够不被外界和他人伤害，有足够的战斗力和判断力，让自己不断向上生长的人。
我也开始有了一些影响力，能借助身边的资源，去做更多更大的事情。
我在2018年5月写下了一篇文章《那到底什么决定了格局？》。这篇文章仅在微信平台就被转载了772次，全网阅读破千万，很多人也因为这一篇文章开始关注我。
所有的这些思考，促使我在2019年9月写下了一本畅销书《成为极少数》，帮助很多人建立起改变与行动的决心和意志。
我把这些经历讲出来，只是为了告诉大家我是怎么想的、我是怎么做的，以及我为什么会这么想、为什么会这么做。
自始至终，我都是大家的同路人，因此，我更喜欢大家亲切地称呼我“学长”。
03
距离上一本书出版，又过去了两年多，我的思考和实践进一步深化，视角也开始更多地触及个人、社会和世界的问题。
在这两年间，有不少读者留言说，我的文章和建议让他们获得了很大的，甚至是彻底的改变。他们有的是职场人，有的是学生。
李哥，我是×××，曾咨询过您。很久没联系，不知您是否还记得我，我换号了。我自考大专通过了，目前在做财务工作，您的建议改变了我的人生轨迹，谢谢您。
11月17日 16:40
学长好，之前有位在×国读博的同学给您留过言，对的，是我。我几个月前毕业了，博士答辩拿到了好成绩，出版了一本书，找了几份工作，想和您反馈，感激您当时的鼓励。除了专业上的深入与系统化之外，这段经历于我而言更多的是对我的价值观的影响，我相信坚持的力量。
12月5日 12:40
还有不少“真爱粉”说，几乎每一篇文章，他们都会打印出来看。
学长，我是你的“真爱粉”，我把你所有的文章粘贴到Word，打印成完整的一本书（A4纸有420多页）。当然，你的书我之前就买过了（看得不过瘾），所以你下次赠书第21本可以是我吗？
2018-06-15 23:34:06
甚至还有读者说，他专门到900多个公众号里去找，就是为了找到我的公众号。
栩先生，你不知道啊？前几天在群里瞥见你的文章立刻关注，后来找不到了。为了找你的公众号，凭着栩字，硬是在我的900多公众号中找到了。感谢！我要好好看看你的所有文章！
2019-03-10 09:49:52
这些留言，让我体会到不小的压力，但也让我获得满满的感动，收获了信心和动力。
写这篇“自序”的时候，我统计了一下，不算零碎的私信回复和留言答复，从知乎到公众号，再到社群，我已经写下了超过200万字的原创“干货”。
更重要的是，在这背后，我做了大量的、长期的阅读和思考。我的整个思考体系，也有了很大的提升。
而归根结底，我写下的所有内容，其实都围绕着一个主题：成长。
这种成长不是年岁上的增长，更多的是心理、认知、思维以及工作和生活层次的进步和变化。
只是这种全方位的成长，老师不会教，在学校里学不到，其实现的方法和路径更隐蔽，一般人很难学到而已。
有人说：成功的路上不挤，因为很多人根本找不到正确的方法持续走下去。
正因为我自己经历过这样的成长和改变，我才迫切地想要将这样的经历、这一过程中总结出来的方法论，一股脑地告诉大家。
这也是我在这本书里想要和大家分享的 第三个关键点，也是贯穿本书的核心理念：只有由内到外形成了属于自己的成长体系，才能带来真正的、彻底的改变，也才能让你获得爆发式成长。
我将自我成长的关键要素，从内功、心法到实践、招式等，分为了自我认知、格局提升、底层思维改变、战胜拖延等16个主题，最终去粗取精、整合优化、修改充实，变成了本书的14章、41节、30万字的精华内容。
我将由内而外，体系化地去梳理当年帮助我成长的内生力量，手把手地教你实操和认识方法论层面的东西。
这里面，既有最基础的心法认知——目标管理、底层思维、自律、情绪、格局；也有自我管理的核心内功——时间管理、知识管理、品牌管理、形象管理；还有在团队中快速成长的关键招式——人际关系、沟通表达、领导能力、高效写作；同时，我还想帮助你更好地将认知变现——在人生的关键节点，做出正确的决策。
我会帮助你，用简要的方式制定目标、管理目标、实现目标。你也可以借助这里便捷的工具，在接下来的时间中，不断关注自己的目标完成情况。
而这些思考，这些知识，这些“干货”，都是我通过观察自己和身边的朋友总结出来，并且在实践中验证过的。
我从中得到了实实在在的成长。它帮助我一路走来披荆斩棘、劈波斩浪，不仅让我在职场中持续进步，而且也让我在业余时间里取得了突破性成功。
我相信这样一套体系化的成长训练，能帮助你建立自己的“成长金字塔”：不仅仅让你在阅读本书的这段时间获得成长，在未来更长的时间里也能依靠本书成长体系不断实现自我迭代，使认知快速升级。
04
最后，还有一个问题， 人为什么一定要追求自身成长？
因为成长是生物进化的一种本能。
只要有可能，我们一定会去追求更高更远的目标，不断地完善自己。
得其大者可以兼其小。
当你在更高层次上实现突破，有了更强的思考能力、更开阔的眼界、更大的格局，你在面对生活工作里的琐事、烦心事时才会更举重若轻，从容应对；才更能跳出平庸生活的束缚，实现更大的人生自由。
而你的这种“段位”提升，最终会在做事的方式，解决问题的思路，气质和谈吐中展示出来。
更直观地来说，你的“市场价位”也会不一样。
你的价值有多少，“价位”就会有多高。
那些没有尝试过自我改变的人，永远不知道这种看见自己进步并从中获益的感觉有多爽。
那种成就感、满足感、掌控感，和小孩子学会走路、学会骑车、学会轮滑的感觉是一样的。
你现在看到的这本书，其实是为那些发自内心地认同自我成长、迫切渴望改变人生的人而写的。
我经常念叨的一句话是：“自助者，天助之。”
就像查理·芒格所说：“我的剑只交给会挥舞的人。”
只有真心地认可，你才可能做出自我改变。
那些或者听了不屑，或者见了不信，或者浅尝辄止的人，将永远也无法知道自我改变后，到底会有什么样的体验。
相信我，能够突破人生困境，最终走出来的人，一定是少数。
希望这本书能让你成为那一小部分愿意自我改变并且为之行动的人。
当你穿过了暴风雨，你就不再是原来的那个人了。
——村上春树《海边的卡夫卡》