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作为区块链产业发展的重要因素，人才培养在很大程度上影响产业发展水平。但现阶段，区块链行业人才缺口非常大。早在2018年6月1日，《人民日报》（海外版）就发文称：“现在国内整个区块链行业的人才缺口在50万人以上，原因是很多高校没有设置区块链专业，或者没有针对区块链行业进行人才培养的计划。”而吸纳区块链人才就业的企业，根据前瞻产业研究院企业数据库企查猫统计，从2015—2019年，国内区块链注册企业平均增长幅度保持在100%的高位，相关企业数量已经逼近4万家。大量的区块链企业，与相对稀少的区块链行业从业者之间，形成了巨大的鸿沟。
究其原因，造成区块链人才缺口的因素主要包括以下几个方面：第一，专业人才十分稀缺。国研智库报告显示，中国真正具备区块链开发和相关技能的人才非常稀缺，总人数只占总需求量的7%；第二，应用场景认知不足。大多数从业者认为区块链技术认知门槛过高，缺乏有效解决方案；第三，技术能力制约限制。区块链要求的专业技术，包括区块链行业总体认知、新型编程语言、分布式未来金融知识等，对广大的从业者来说是一个挑战；第四，市场缺乏统一标准。目前，区块链行业的发展还是良莠不齐，尤其需要国家出台统一的监管、市场、行业标准，以助力区块链行业的健康发展。
但目前，区块链技术人才培育还是以社会企业培育为主，学校教育培育为辅。从学校专业教育培育来看，根据前瞻产业研究院发布的《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》，2016—2019年全国已累计有33所高校开设区块链课程及相关专业，其中2018年的区块链浪潮推动了全国21所高校开设相关课程。2020年，国内首个“区块链工程”正式作为本科开设的专业，进入了成都信息工程大学。但是，相较于国内近3000所高等学校，500多个大学专业，4000多万在校大学生来说，当前的区块链人才学校教育培育明显是远远不够的。
由此可见，未来人才供需“错位”将持续，区块链人才供需存在明显“错位”，主要体现在求职者专业技能薄弱，难以满足招聘企业的需求，实用复合型人才缺口巨大；城市人才供需“错位”，区块链人才多扎堆在北京、上海、深圳、杭州等城市，二、三线城市的人才需求难以得到满足。
另外，区块链行业将回归理性，市场需求端对于区块链人才的需求也更加清晰，行业薪资结构趋向合理。同时，随着政策和市场的向好，区块链人才培养市场将逐渐走向规范化、标准化。
综合可得出，区块链人才培养是推动区块链产业发展的重要环节，更是区块链事业发展所需的中坚力量。