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繁种基地经历了这次突发事件，短时间内不会再有类似的事故了，加上李大宝的表现，崔挽明觉得夏中秋回一次金穗市也不是不可以。

但他意想不到的是，一下飞机夏中秋便买了一张长途客车票，和崔挽明分道扬镳了。

夏中秋的不辞而别，让崔挽明摸不着头脑，这下子不是急着回来找甘霖吗，怎么又跑路了呢，搞什么鬼。

这也算是他给夏中秋的一个小小假期，也就不去纠结和计较他的行程。更何况，此次回来，他有更重要的事要处理。

没错，何秋然唆使廖常杰对他做出这样的事，崔挽明绝不会善罢甘休，因此，从机场直接奔向公司，来到罗思佳办公室，请他主持公道。

罗思佳听完崔挽明的陈述，惊愕道：“你说这个事不可能发生在何经理身上，他在公司这么多年，热爱水稻胜过他的命，绝不会做残害同行的事，再说，你两在一个部门搭班子，他没有理由破坏你的育种材料，这里面是不是有什么误会？”

这样的反应，崔挽明早就预想到，他来找罗思佳也不求他拿何秋然怎么样，就想让这位主管领导清楚下面的情况。

“罗总，情况我已经查清楚了，没有必要再追究什么，好在发现及时，没有造成损失。我想，公司有必要跟何总谈一谈，不清楚什么原因，他要这么做。这是碱巴拉项目的重要种源，如果说何总对我个人有意见，可以直接找我解决，没有必要破坏我的工作，如果对公司有意见，那我没什么说的，那罗总你恐怕就要费心去处理了，我无能为力。”

崔挽明的话已经说的很客气了，按照他以往的脾气，早就找何秋然要说法去了，但考虑到自己刚来没多久，部门那么多双眼睛盯着，闹大了日后工作就没法开展了。因此，他把这个麻烦事踢给罗思佳再适合不过了。

作为公司副总，直接负责生产部的主管工作，手下的总经理做了不光彩的事，还被同事检举，如果视而不见，任由发展，恐怕难以服众。

现在碱巴拉计划是全公司，也是张志恒心中的重头戏，崔挽明作为具体负责的总指挥，就算罗思佳也要给他多点尊重。

崔挽明的这番诉求，对罗思佳而言，无疑让他陷入了思维的深渊，对何秋然，罗思佳心里早就拉起了警戒线，在碱巴拉项目上，何秋然不是头一次给他找麻烦了，再这样下去，出了大问题，张总那边定饶不了他。

为安抚崔万明，罗思佳只好拉下姿态，跟他说起了软话。

“这件事也怪我，这些年我在生产方面一直放权给老何去做，他也的确业务能力过硬，大家也都放心。但你反应这个问题确实值得注意，你放心，我会亲自找老何谈谈。事情真如你所说，按照公司规定，该怎么办就怎么办，原则的事，我一定是要坚持的。”

罗思佳这么一说，崔挽明心里自然舒坦了不少，不管他的话可不可信，至少作为领导，他给了态度，剩下的事他就决定不了了。

不过，得知崔挽明从三亚回来之后，何秋然的心就一直悬着，生怕他找来兴师问罪，这两天还请了病假，借故躲着崔挽明。令他没想到的是，崔挽明非但没去找他，这件事连提都没提。

这个聪明的做法让坐立不安的何秋然意识到崔挽明的可怕之处，因为他总觉得崔挽明一定是在找什么机会收拾他。动了崔挽明的水稻材料，那就是要了他的命，他不可能就此了事。

但崔挽明没有动静，何秋然也只能陷入自我的恐慌当中。

夏中秋虽然也知情，但到市里后一直没回公司，因此，这件事并没在公司传开，这也给了何秋然喘息的机会。

此时的夏中秋来到了远离金穗市一百多公里的红岩镇，经过打听，又走了三个小时的土路才来到他要找的地方。

甘霖怎么也想不到夏中秋会跑到她老家去看望年过花甲的老母亲，当老人家给夏中秋开门的时候，以为女儿回来了。一见是陌生人，眼里拉起了一丝惊恐。

老人家身体往后退了几步，上下打量夏中秋一番，半张着嘴问道，“你是？”

夏中秋始终微笑着，他将包里准备好的东西翻出来，递给老人家，“阿姨，我是甘霖同事，今天是你的生日，她因为太忙回不了家，让我来看看您。”

老人家将信将疑的看着他，好半天才问道：“你认识我们家甘霖？”

“阿姨，我们都在金种集团工作，正好我来这边出差，甘霖就让我给你带点东西过来。”

说着，夏中秋翻出准备好的保健品和一些西药，甘霖妈妈患有中度糖尿病和高血压，根本离不开药，如果不出差，甘霖每个月都会回家一趟，出差的话，她便会将药邮寄回来。本来老人家生日这天甘霖是要回来的，但崔挽明马上要配合侯延辉搞市场端的宣传工作，甘霖又承担着政策宣传的主要角色，根本离不开公司。

要不是崔挽明此行三亚跟夏中秋透露他的工作计划，夏中秋还想不起来做这事。

夏中秋呆了整整一下午，帮老人打扫了卫生，清洗了衣物，又买了大量的肉菜，最后陪老人吃了晚饭，才告别离去。

而此时的甘霖正坐在崔挽明组织的会议上聆听冬天有关物联网系统运输安装等一系列的注意事项，根本不知道家里发生了什么。

崔挽明心里很清楚，何秋然在海南搞鬼，绝不是他一个人的主意，至于还有谁参与其中，他没有精力去盘查。眼下深圳那边的智能灌溉系统就要进入安装环节，公司要抽取相关骨干参与进去，一是作为监督方来确保工程保质保量完成，再者，这也是他们销售部借机打造碱巴拉这张牌的核心驱动力，空口宣传远不如肉眼可见的技术来得有效。

“我跟侯总达成了共识，要从销售部和生产部抽派代表进驻不同示范点进行物联网设备安装跟进工作，同时，配合当地销售职员，把盐碱地改良的技术核心表达好。我们前期已经做了大量工作，拉动了种植大户的热情，秦志远老师亲自授课，将盐碱地种植技术分享给了大家，侯总这边也一直在准备旱田盐碱地推广政策的落实。万事俱备，只欠东风，销售战的主战场就要打响，这一战要是熄火了，再想重新燃烧起来，付出的代价恐怕会更加昂贵，因此，大家要提高警惕，确保每个环节都不能出错，遇到问题及时反馈，公司是大家永远的后盾。大家有没有信心？”

其实，近几个月在外面跑市场的这些人对崔挽明的这番话是最有感触的，不管是示范点的选择，示范工作的落实，地方市县政策的下达，都让大家饱受了困境，但最终都获得了不错的结果，也算是一个小的节点。但再往下走，必定困难重重，要问大家有没有信心，谁都希望事情做成，但崔挽明接手的碱巴拉计划布局实在庞大，覆盖全国不同省份，一下子投入几个亿的资金，这意味着他们只能成功，不能失败。每个人身上都重压沉沉。

这个时候，大家心里都没了底，谁也不敢拍胸脯保证，张可欣见大家没反应，站起来说了一句，“崔总，你还是先公布一下选派名单吧。”

果然，不出所料，他们几个还是进了崔挽明的名单，无一例外。剩下的都是侯延辉从销售部揪出来的，但这里面还有一个特别的人，那就是李薇薇。

崔挽明之所以朝储健要这个人进驻他们的队伍，就是要在宣传方面做到队伍整齐，做到不缺短板。他们有最好的销售，有精通生产的员工，有专业的盐碱地栽培专家，唯独缺一个种源创造端的技术人员。有了李薇薇，这个故事才有始有终从，才能把种子来源说清楚，而这一点，无疑是最为核心的东西，这涉及公司自主知识产权，涉及消费者对销售者可能产生的信任感。

但接到任务的李薇薇坚决不同意借调过去，在和耿爽的较量中，她和储健已经丢了主阵地，现在又被派去做什么销售端的宣传，岂不是将她彻底撵出技术部？

有了这种想法，储健费尽口舌也没能解决，实在没辙，只得给崔挽明消息：人调不过去，自己想办法吧。

李薇薇的脾气大家都知道，崔挽明也猜到了这个结果，人是他要的，当然得他来调和。

见崔挽明过来，李薇薇拎包就要走，不料被堵住。

“崔总，我有急事要离开，请让一让。”

她的语气不像把崔挽明当上司，倒像是对待一个流氓痞子的态度。

崔挽明不在意，微笑问道：“行了，储健也转告我了，这件事怪我没提前跟你商量，也理解你的心理处境。不过薇薇，再急的事也没公司眼下的事着急，你说呢？”

李薇薇瞪了她一眼，“崔总，我知道你和储总个人关系不错，但请你搞清楚，我是技术部的，销售的事不归我管，我也没接到上面的任务，我可以理解为这是你的个人行为吗？”

知道会是这种反应，李薇薇这种人软硬不吃，崔挽明只能攻破她心理防线。

“没错，你确实是搞技术研发的，但你和储健都让耿爽耍了，现在无事可干。从公司角度考虑，咱们是一个团体，我不向上面做汇报要人，正是考虑到你对项目推进的重要性，才跟储健张口。你要觉得非得要一张借调函，我可以马上拿给你。但这样太外道，你觉得呢？”

李薇薇一听，怒火中烧，“崔总，连你也在给我施压？”

显然，此时的李薇薇变得很敏感，已经不能理性看待工作方式，把同事之间的工作调整想当然的联想到形如耿爽之类的手段上面，对崔挽明甚至多了厌恶和反感。

崔挽明无奈的笑了笑，“先这样吧，你想好了再来找我，我这边随时欢迎你。”

他没有办法跟李薇薇很好的沟通，但他相信，李薇薇只是一时冲动，她是个聪明人，知道如何在职场体现自我价值，她一定会回来的。