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权力、地位是与岗位紧密联系在一起的，一般来讲，“位高则权重”，领导干部任职越高所拥有的职权越大。也因此，有些领导干部陷入了对于职位的追求盲目的怪圈，将权力、地位的提高视为自己人生成功的风向标。也有些领导干部因为对自己所任职位不满足而陷入焦虑、抑郁、倦怠的状态。种种现象都表明，对于权力和地位没有正确的认知会影响领导干部的生活、工作、心理。
权力对于领导干部来说是把“双刃剑”，用好了可以造福一方百姓，成就领导干部的职场；用不好轻则为组织单位、领导区域带来负面影响；重则造成干部违纪违法，不仅丢掉“乌纱帽”，甚至会带来牢狱之灾。因此，正确对待权力，是干部的立身之本、成功之基、快乐之源。
正确对待权力，首先要明确权力从哪里来，要到哪里去，领导干部的权力与所任职位匹配，但是无论多高的职位，所拥有的权力都是党和人民赋予的，领导干部是受党和人民的重托。因此，权力不应成为干部以权谋私、为所欲为、权倾一方的利器。党和人民是领导权力的委托者，也是监督者，当领导干部不能用好手中公权力时，人民也可以使用监督权、罢免权对干部进行检举、揭发，进而国家相关部门对违纪干部进行纪律、法律处罚。
正确对待权力，要树立正确的权力观。习近平提出，党政干部要牢固树立正确的权力观、事业观，模范践行社会主义荣辱观，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，不断增强宗旨意识，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
领导权力是党和国家赋予的，领导干部拥有了职位便拥有了与职位相对应的权力。领导权力具有稀缺性、权威性、特殊性、公共性等特征。拥有权力，领导干部便拥有了管理权，包括计划、组织、实施、总结、反馈，在这个过程中涉及财权、人事权、决策权等。有些干部只专注于权力，挖空心思谋取更高职位，进而获得权力，获得权力之后为自己的利益团体谋取更多的利益，捞取钱财。
领导干部对于权力的追求要遵循正确的规律，不要为了盲目追求职务的升迁和权力的扩大走上违法乱纪的歧途。权力与职务是相对应的，职务的晋升意味着权力变大。在干部违纪案件中发现，一些干部曾为了职务的晋升，获取更多的权力，不惜搞权钱交易、权色交易等腐败行为。有些干部在工作中不注重实干，而是将大部分精力和时间用来研究“官场潜规则”，评价下属不以“实干”“业绩”来衡量，而是以“会来事”“关系近”“送没送钱（礼）”来评判，这种扭曲的权力观势必带坏组织团体，污染政治生态。
领导者、领导干部是权力的受托者和行使者，领导权力将取得什么样的结果，创造什么样的效益取决于领导者、领导干部。通常的情况是，如果领导者具有较高的党性修养、道德修养，能够秉公办事、依法执政，那么领导权就会为国家和人民带来正向积极的影响，创造好的结果；如果领导干部政治立场不坚定，没有正确的权力观，利用手中权力为己谋私、牟利，滥用手中权力，就会给国家和人民带来灾难，阻碍发展进程。
一部分领导干部专注于捞权、强权、争权、爱出风头，总喜欢一竿子插到底、什么都要管什么都管不好，力争最大限度地掌权、用权，引发一系列的权力后果，包括透支权力、滥用权力、玩弄权术、异化正常的权力运作、窒息组织活力、压制并扼杀群众的积极性和创造性、严重浪费最宝贵的人力资源，最终使为国为民办事的公共权力变成了阴险邪恶的有害权势等。
还有一些领导干部专注于争权夺利，只在乎权力带来的声誉、名声和头上的“乌纱帽”。高高坐在领导位置上，对下级呼来喝去，不为民办事，懒政、怠政，搞形式主义、官僚主义，涉及群众利益、组织事务的工作能拖就拖，能躲就躲，但是一旦涉及权力、职位晋升便一门心思向上爬。这种领导干部掌握权力只会造成权力和资源的浪费，并不能为国家和人民创造利益。
党的十八大以来，纪检监察部门查处的违纪案件数以万计。2019年，全国纪检监察机关共处分省部级干部41人，厅局级干部0.4万人，县处级干部2.4万人，乡科级干部8.5万人，一般干部9.8万人，农村、企业等其他人员37.7万人。
从违纪违法官员的访谈来看，每一位在职的干部都曾有过踌躇满志，但是伴随着职位的升迁，权力的变大，由权力带来的隐性资源逐渐被身边相关利益人“垂涎”，进而开始“围猎”，而一部分干部在“被围猎”过程中，没有经受住物质的诱惑，在迷途中越走越远。然而，在权力异化这条路上无论走多远，都会“殊途同归”。落马官员在法庭上接受审判时，政治生命被宣判“死亡”，被限制自由的时候，其言也哀。
权力是一把“双刃剑”。用好了，可以为民谋利益，实现自己的人生价值；用不好，不仅会损害国家和人民的利益，也将是斩断自己政治生涯的利器。领导干部要树立正确的权力观，以违纪案件警示自己，始终坚持不忘初心、牢记使命，将个人成长与为民服务结合在一起。