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上野 我们已经解析了步入婚姻的女性的病理，不如来看看没有步入婚姻的女性如何思考吧！
信田 对于这类人，我只有一句话：“太可怜了。”这只是我的直观感想，请见谅。
上野 你觉得她们怎么“可怜”了？
信田 她们看不见未来的道路，未能切换到婚姻生活，自己的立足之处越来越狭小，所以我常常想，这些人究竟该怎么活下去呢？
上野 山田昌弘等人将啃老单身人群调查的对象年龄设定为二十五岁到三十五岁时，我也想过：“为什么上限是三十五岁？”问题反倒集中在三十五岁以上的人群。
信田 真的，在那个年龄时我也想过：如果我生活在现在的日本，会怎样做选择、怎样活下去？你想啊，这根本是个走投无路的死局。
上野 我非常理解。“后均等法世代”中，真正走上综合岗位的女性屈指可数。那一时期日本企业全都引进了分路线的人事管理制度，几乎所有女性都成了普通岗位的OL。普通岗位的工作，五年就干到头了。工作一成不变，在公司受人嫌弃，可是一旦辞职就没有退路，只能赖着不走。稍微软弱一些的人受不了旁人的冷眼，就会辞职去做派遣工。真的是走投无路。
三十岁出头的年龄，父母都还算健康，可是接近四十岁，就开始担心了。还有一点，适宜生育的年限在渐渐逼近。所以女性一旦到了四十岁，单身率就会骤然下降。
这个人群实际就处在走投无路的状态，工作没有前途，人生缺乏前景，经济又一蹶不振。结婚的可能性越来越小，父母的年龄越来越大。我猜，第二、第三个东电OL必定会登场。
信田 是不是很多人都有“白天的我”和“晚上的我”两副面孔，过着像东电OL那样的生活呢？
上野 玩电话约会的，做美容上瘾的，沉迷学语言的，花样很多吧。
信田 电话约会啊。不过现在人们渐渐明白电话约会这类渠道风险很大，一般人不会随便涉足了吧。
上野 不管怎么说，持续工作的单女并非都是上升组。普通岗位的OL哪怕再过十年依旧没有上升空间，而且工作的环境越来越恶劣。
信田 就是啊。她们还会被“相对剥夺”感渐渐逼上绝路。这该怎么办啊！时间能解决问题吗？只要过了四十岁，至少生孩子的选项可以去除了。
上野 比较有趣的例子是，有的女性三十五岁以后才开始规划人生。那种人会在三十五岁时说：“我的人生规划中少了结婚的选项。”这时已经没有人积极说媒了。唯有到了这一刻，她才会开始规划自己的将来和父母的看护。
考虑到有看护父母的责任时，女儿年轻时一直啃老，直到上了年纪也不失为一种选择。可是一旦换成儿子就不行了，结婚无望，跟父母一同变老的中年男人……
信田 那家族成员中就缺乏了看护者呢。只不过，选项减少了，人肯定会越来越轻松吧？
上野 因为到了那种时候，人就不得不咬牙做决定了。