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07 职场上“不讲个人情感”
——不要过度干涉对方,也不要投入过多个人情绪

职场上的人际交往就止步于职场

过去的职场上,人际关系一度很密切。

比如,在日本,盂兰盆节、年初年尾有礼节性地来往,运动会或慰劳旅行等活动,以及私下的喝酒聚会……

而现在的年轻人,多对这种麻烦的人际交往感到窒息,想逃离这种关系。当然,这种密切的交际也并不都是不好的。因为大家成了“同甘共苦的伙伴”后,团队的凝聚力也会得以提升。

不过,若是把“职场上不要涉及个人私生活,不要带有过多的个人情感”作为基本原则,人际关系会更融洽。

尤其是当下社会,千万牢记,私生活的话题,一定要让别人自己说出来。自己刨根问底地打听,是不合规矩的。 d+R9xP/WJ5JLmrmz04Ia3A+XBMoANlFb7wwbMn1jW1ROSHvbYOvIzOjcKtUqI1Wm

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