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这是一位男性，30 岁出头，从事技术性工作。他知道人际交往的必要性，但就是没法做好；清楚该说什么，也知道非说不可，但就是说不出口，为此深感烦恼。
他特别不擅长会议等人群聚集的场合，甚至一对一的场合也很紧张，比如面对领导、前辈等权威人士。他害怕情绪化的人，害怕具有攻击性的人和强势的人。一想到要与人会面，前一天晚上就开始焦虑难安。
他性格严谨，责任感强，尊重他人意见，面对无理要求也不还嘴。
父亲大男子主义，且在家中“一言堂”；家庭成长环境压抑；幼时不受重视，放养居多。
他幼时就很怕生，不合群。即便想跟朋友玩，也几乎不主动开口邀请。节假日大多时间他会独处。
不敢当众演讲，即便被点名也是说得结结巴巴。畏惧人群，畏惧人山人海的电车。
上大学后他开始独自生活、打工，与人交流的场合增多。但总是畏惧他人的目光，甚至因不敢去购物而故意选择人少的时间去。
工作后，他在业务上得心应手，人际关系却一团糟，为此备觉煎熬，难以容身，于是离职跳槽。但是，在新工作中，状态依旧，而且业务上的必做事项、确认或汇报等都却步不前，连电话也不敢接，妨碍了正常工作开展。
结婚生子后，他与妻子零交流，只做妻子吩咐的事。有时觉得孩子美好如天使，有时又觉得沉重如“五指山”，要是孩子不听话则又觉得十足可恶。
测试结果显示他没有患病，但有孤独症谱系障碍倾向，依恋类型明显呈现为回避型和焦虑型倾向。因为他还在意他人的评价，所以最终诊断为恐惧—回避型依恋人格。
感觉系统以容易超敏和低敏感度（迟钝）为特征。有时反应过度敏感，有时又反应过低或过缓。可以说该病例属于多病症综合体，既有孤独症谱系障碍倾向，又有教养诱因，如惧怕父亲等。
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