下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
我们都知道，在生活中，就同一件事，不同性格的人会有不同的反应。而人们之所以会有不同的反应，是由内在因素决定的，也是人们不同心理特点的一种外显。例如，在工作中，同样是被上司批评，不同的人会有不同的想法，一些人会及时反省，找自己的原因；一些人却认为是上司挑剔、找茬；也有一些人顾左右而言他，尽量给自己找借口逃避。
的确，九型人格揭示的就是人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受外在行为的变化所影响，是人类认识自己、了解他人的科学理论，是我们生活、工作中可以充分使用的实用工具。
具体来说，九型人格的不同心理特点具体体现为：
（1）完美型：爱劝勉教导，逃避表达愤怒，相信自己每天有干不完的事。
（2）给予型：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
（3）实干型：爱诉说自己成就，逃避失败，按照长远目标生活。
（4）浪漫型：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，追求高品质生活。
（5）观察型：爱观察、批评，把自己抽离，每天有看不完的书。
（6）忠诚型：爱平和讨论，惧怕权威，可给予安全感，害怕成就、逃避问题。
（7）享乐型：爱讲自己的经验，喜欢制造开心，人生有太多开心的事情等着他。
（8）保护型：爱命令，说话大声、有威严，有报复心理、爱辩论，靠意志来掌管生活。
（9）和平型：爱调和，做事慢，易懒惰、压抑，追求舒适生活。
关于掌握不同人的性格特点的作用，我们不妨先来看下面一个故事。
盈盈在一家广告公司做策划文案，和大多数大龄未婚女青年一样，已经28岁的她不得不常常接受父母、朋友安排的相亲，但让盈盈苦恼的是，每次和相亲对象刚开始接触，都觉得对方不错，可是相处下来却发现不合适。为此，亲朋好友都说盈盈太挑剔了，再这样下去，真的要单身一辈子了。
其实，盈盈心里明白，自己喜欢的是那种具有感染力的男士，他总是能面带微笑，每天有说不完的开心事，她觉得这样的人，才能弥补自己冷漠的性格特点。可是，她太不会看人了。怎么办呢？
后来，盈盈想到了自己学心理学的表姐，识人察人是表姐的强项，相亲时，带上表姐，把握应该更大。
于是，在接下来的几场相亲中，盈盈都让表姐坐在暗处为自己把关。半个月下来，表姐对盈盈说：“这些人其实外在条件都不错，但都不大适合你，你喜欢开朗活泼的，而他们都太严肃了，一场相亲，搞得好像是商务谈判似的。不过你注意没，昨天那个小伙子还不错哦，我记得他谈到过自己在进入职场之初的一些糗事，他愿意把自己丢脸的事拿出来说，还表现得很无所谓，我想他应该比较大度吧。对了，他后来联系你没？”
“给我打电话了，他的确不错，可是我觉得他的条件好像不怎么样。”盈盈如实地道明了自己的顾虑。
“傻姑娘，又不是让你现在和他结婚，你可以试着交往看看。再说，那些有钱人你也不是没相过，你不都看不上吗？”听完表姐的话，盈盈觉得很有道理。于是，她决定和这位乐观向上的男士交往看看。
现在，他们已经进入了热恋，盈盈很感激当初表姐给自己的建议。
这则故事中，盈盈是如何找到自己合适的另一半的？缺乏识人经验的她求助了自己的表姐。她的表姐不愧是专业人士，从相亲对象的谈吐中，便轻松地对他们进行了大致的了解，最终，盈盈开始了自己的幸福生活。
从这个故事中我们也发现，了解九型人格的心理特点，并不是为了揣度别人的心思，而是为了更好地了解别人、与别人相处。当然，这里我们只是简单地介绍一下九种性格的基本特征。在后面的章节中，我们将会对各种性格做详细的说明。
慧眼识人
了解九型人格的不同心理特点，掌握鉴定九型人格的实用技能和方法，熟练后就可以进行实际的操作应用，帮助学习者发现自我、洞察他人，从而更高效、更有针对性地解决职场、商场、情场和家庭等领域的问题，如可以指导企业更正确地规划员工的职业生涯和团队打造，指导猎头顾问更高效地开展人才寻访、人才鉴定工作，帮助家庭更有针对性地调解夫妻矛盾等。