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九型人格是人际交往的法宝

我们都知道,九型人格是我们认识自己的最佳工具,实际上,它还能帮助我们成功实现与人交往。的确,人际交往中,我们做的每一件事、说的每一句话,都不是盲目的。我们可以利用九型人格来认识他人,掌握对方的性格、内心需求和期望,我们做事的效率就会提高很多。我们先来看下面的故事。

杜薇是刚毕业的一名学生,幸运的是,她应聘上了一家大型公关公司的策划人职位,成为令人羡慕的白领一族。

上班第一天,她带着谨慎来到公司,如她所料,办公室里果然是美女如云,站在人群中,杜薇突然有一种“丑小鸭”的感觉。正在想时,一个美女走过来,热情地冲杜薇打招呼,杜薇自然也是热情回应,然后打量了这位同事,发现她颇有王熙凤的风范——一身很惹眼的名牌。正当这位同事和自己说话时,她看到其他好几个同事都投来一个鄙夷的眼神。杜薇认识到这应该是一个不受欢迎并且爱表现的同事,因此她给自己敲了一个警钟:以后不要和这位同事深交,否则不仅在职业上没有上升的空间,还得罪了所有人。

上班的第一天,根据自己的观察,杜薇把办公室的同事以及领导都划归为几个类型,并用不同的方式与他们每个人相处。果然,不到半年,她就在一片支持声中升职了。

现代社会的职场人士,除了要具备一定的职业能力外,还必须学会怎么和同事、上司相处,杜薇的聪明之处,就是在上班的第一天弄清楚了每个人不同的性格。

的确,人际交往中,我们不仅要从大局着眼,还要心思细腻,与每个人处好关系,这样才能在交往中处于主动的地位,周旋在各种矛盾中而立于不败之地。我们知道,人是这个世界上最具智慧的一种动物。人能了解许多事物,却难于了解人本身,难于捉摸的是人的心理、需求、欲望和人的个体特征。当然,人类是聪明的,总是能找出各种方法来解决难题,九型人格便告诉我们如何看透他人的性格、做事的动机,教会我们有的放矢地与他人进行沟通,这样,人际交往自然也就会很轻松。

根据九型人格理论,人际交往中,我们需要做到以下三点。

1. 培养自己的观察力,看透他人的性格

在与人相处的时候,我们要具备一定的洞察力,一步到位看清对方的性格。比如,从难以伪装的习惯动作看出对方的心态,从被忽略的生活点滴推知对方的性格,这样就能在最短的时间内,达到我们的社交目的。

在现实生活中,有些人内心方正,有些人内心圆滑;有些人对外方正,有些人对外圆滑。从这个角度考察,人物呈现四种形态;内方外方、内方外圆、内圆外圆、内圆外方。和不同形态的人交往,要用不同的交际之道。若对方性格直爽,便可以单刀直入;若对方性格迟缓,则要“慢工出细活”;若对方生性多疑,切忌处处表白,应该不动声色,使其疑惑自消。

2. 培养良好的心态,没有最好的性格

实际上,我们了解的性格是没有优劣之分的。我们在与人打交道的过程中,会遇到不同性格类型的人,是不是你不喜欢对方的性格就可以不与之交往呢?当然不是,对此,我们需要调整自己的心态,并与每一种类型的人和平相处。

3. 到什么山,唱什么歌

中国有句谚语说:“到什么山唱什么歌,见什么人说什么话。”大多数交际红人都深谙此道,所以才能在交际中左右逢源,大出风头。同样,九型人格也告诉我们,不同的人做事会有不同的习惯。因此,针对不同的人,我们应该采取不同的应对方式。

每个人,由于生活环境、接受的教育程度、性格、性别、社会地位等方面的不同,导致了他们所能接受的说话方式、语言习惯等方面的不同。因此,与人说话,一定要看清对象,因人而异。“见什么人说什么话,因人而异”是非常必要的,否则就会犯“对牛弹琴”的错误。

当然,人际交往中,我们也不能戴“有色眼镜”看人,一个人的内心,只有他们自己最清楚,我们不需要妄加评论。另外,我们不可厚此薄彼地怠慢任何一个朋友,也不要曲意逢迎比你位高权贵的人。

慧眼识人

在人际交往中,如果我们想轻松地达到自己的目的,就要先了解自己,了解别人,看清楚彼此的位置和他人的动机。学习九型人格,我们就能够更好地知己知彼,不但在性格方面可以了解得更多,而且在心态方面、在个人的内心感受力方面,都会有很好的把握。 izKPIT5iomx3ZDg6QVPK+/sau/HxLGnamidPwwGcQn/HerVzbIoP2bi6Phu5qWqu

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