书名:点燃员工:松下幸之助使员工入迷的经营
作者:【日本】大森弘
译者:郑义林
出版社:机械工业出版社
出版时间:2022-11-04
ISBN:9787111714330
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如何才能让员工在工作时进入忘我境界?
松下幸之助说过:“沉迷于工作,以至忘记时间,不知疲惫,甚至不舍得停下工作,只是工作本身就让人开心。这就是进入工作中的忘我境界,是一件无比幸福的事。”
本书通过契克森米哈赖博士的心流理论,分析了松下幸之助的各种演讲、故事,论证了松下幸之助的经营哲学与心流理论是相似的。“心流状态”可以理解为“在专注进行某行为时所表现的心理状态”。由此我们可以看出,松下电器能发展到今天,离不开松下幸之助的“心流管理”。
大森弘
生于1933年。1962年,他在神户大学研究生院的管理学研究科修完博士课程后,进入到松下电器工作。他当时担任的是电视业务部的策划调查科长,之后于1968年在近畿大学的商学部任副教授一职。2002年他退休,被评为名誉教授。2006年在高野山大学研究生院取得了函授的密教学硕士学位。曾担任高野山大学密教文化研究所受托研究员,以及天理大学地域文化研究中心的共同研究员。
著有《研究开发政策之松下电器的事例研究》(千仓书房出版)等,审译的作品有《心流:最优体验心理学》《心流体验入门:快乐与创造的心理学》《良好的工作和心流体验:用最好的工作回馈社会的方法》(以上作品均为契克森米哈赖所著,且都由世界思想社出版)等。
MATSUSHITA KONOSUKE SHAIN WO MUCHU NI SASERU KEIEI
Copyright © 2011 by Hiroshi Omori.
Simplified Chinese Translation Copyright © 2022 by China Machine Press.Simplified Chinese translation rights arranged with PHP Institute,Inc.Original Japanese edition published by PHP Institute,Inc.This edition is authorized for sale in the Chinese mainland (excluding Hong Kong SAR,Macao SAR and Taiwan).
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