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工作场所空气采样能够直接反映生产环境状况，是了解生产现场职业病危害因素浓度的重要技术手段。其重要性主要有两个方面，一是目的的重要性；二是决定了检测结果的真实性、准确性和可靠性。
任何工作具体目的可划分为下列四个方面：①法律方面的目的；②技术方面的目的；③安全方面的目的；④经济方面的目的。工作场所空气采样也不外乎上述四个目的。
为职业卫生的立法和执法服务，为改善劳动环境、职业卫生评价和经常性卫生监督工作提供科学依据。
为卫生标准的制定和实施提供依据，为评价职业卫生状况和接触水平提供依据，为诊断职业病提供依据。
为调查职业中毒或职业性尘肺病原因，保障工作人员健康安全服务。
为了保证产品销售满足用户的要求，为促进经济发展做保障。
所以，采样是职业病防治法贯彻落实的必要措施和技术保障，是开展职业卫生研究必不可少的手段和技术，为促进经济发展和保障工作人员健康安全服务。
工作场所空气中有害物质的浓度必须通过采样、样品的预处理、测定和结果的计算四个步骤才能获得。其中，采样是第一步，也是关键的一步，如果采集的样品由于某种原因不具备充分的代表性，那么，即使分析方法很好，测定很准确，计算无差错，最终也不会得出正确的结论。因此，工作场所空气的规范采样，是工作场所空气中有害物质检测准确的前提。
不仅采样自身的准确性影响检测结果的准确性，而且采样真实性、代表性也将影响检测结果的真实性和可靠性。采样的真实性，即采样及检测结果反映的是不是工作场所空气中有害物质的“真实浓度”。“真实浓度”是指在正常工作和生产条件下，在正常的气象条件和生产环境下，存在于工作场所空气中有害物质的浓度，是劳动者在正常工作和生产状况下接触的浓度，而不是在特殊情况下的有害物质浓度。采样代表性，一是要满足卫生标准的要求，必须选择在有害物质浓度最高的工作地点及有害物质浓度最高的工作时段进行采样检测，测得的有害物质浓度用于职业卫生状况的评价，这样才符合卫生标准的要求；二是要满足检测的目的，检测目的不同，对采样也有不同的要求。
工作场所空气采样现场相比于实验室内的分析检测，情况复杂，易受外界因素影响，且环境不易控制。如果操作不当，诸多环节都有可能产生误差，甚至严重错误。