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九型人格是源于国外的性格分析工具，通过这个工具，我们很容易就能分辨出自己及他人属于哪种类型。当然，它不仅仅用来为人贴上标签，加以分类。人格的划分只是开端，它可以用来阐释、平衡及掌控自我类型。当一个人认识到自己的类型后，九型人格理论会帮他充分发挥自己的优势，并学习其他类型的可取之处，来不断提升自己。这也即九型人格理论的核心价值所在。
在现实中，如何运用九型人格理论的这种价值呢？关键认识并掌握其的两个优势：动机导向和成长导向。
九型人格理论不关注“行为特征”，而只关注行为背后的深层动机。它的卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐，进入心灵的最隐秘之处，发现人的最真实、最根本的需求和渴望。与其他诸多性格分类方法相比，九型人格关注的是人们的核心动机和深层焦点，而不是“行为特点”，它描述“行为”，但不拘泥于“行为”，九型人格关注的是冰山下的动机。
相同的行为可能来自不同的核心动机，比如，同样是“积极进取”的行为，1号完美型可能觉得“这样做是正确的”，3号实干型则是为了“达成成果”，但是他们的差异会在“坚持原则”和“追求成果”上彻底体现出来；相反，不同的“行为”可能反映了相同的核心动机，比如，有的6号疑惑型倾向于放弃、逃避以求安全感，而另一些同样类型的人则倾向于先发制人、主动进攻来寻求安全感。所以，九型人格是全面探索个体的内在的深层动力，类似于给人的心灵拍“X光片”，而非简单的拍照片。九型人格的类型区别也在于内在的核心动机，而不是外在的行为表现。
由于九型人格理论着眼点在于行为背后的动机，从而能洞悉他人的心理模式，挖掘自己的优势潜能，以便扬长避短。所以，它在职业生涯规划、企业管理、商务沟通等方面有广泛的运用。
九型人格超越了性格分类本身，与人的心理完善与成长相关。不论认为九型人格属于“精神性”的神秘主义学派，还是坚持九型人格属一个心理学科体系的学派，他们都非常关注九型人格分类之外的内容，也就是人们的心理发展与变化，而不仅仅是分类本身。20个世纪70年代，九型人格理论开始被应用于心理治疗，西方心理学者在将九型人格与卡伦霍尼、弗洛伊德、卡尔荣格等人的类型学、病理学等进行了比较后发现，九型人格不仅与现代心理学体系一致，并且可以为阐释那些体系中的模糊之处提供参考。
相较于MBTI、大五人格等性格分类，九型人格更多地被视为是分析人的心理动态和跨人际的工具，它不但能促进人的个性的变化，而且会更多地关注情商对人的影响。所以，九型人格理论要解决的，是心理的完善和发展，而不只是分类，这也是九型人格被广泛用于企业培训、潜能开发的原因，这也拓宽了九型人格的应用范畴，它不仅关注“你现在如何”，更加关注“你将可能如何”，从而实现个性的突破、成长与平衡。