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夸人,是一个“技术活”

没有人不喜欢被赞美,只有不会赞美别人的人。现实生活中,大多数人仅止于知道赞美的重要,却不熟悉赞美的方法和技巧。

其实,赞美绝不是专拣好听的话胡说一气,这实际上也算是一种“技术活”,如果赞美的方法不当还会起到相反的作用。

那么,如何才能让赞美在你的客户身上发挥出它的“功效”呢?

1. 给足面子

林语堂先生曾经说过一句很有意思的话:“在中国,脸面比任何其他世俗的财产都宝贵。它比命运和恩惠还有力量,比宪法更受人尊敬。”因此,大多数情况下,只要销售人员在面子上给予客户满足,往往就会大大提高成交的概率,比说多少好话都管用。

例如下面这个例子:

A经常去一家商务会馆消费,于是,会馆的经理向A推荐了VIP会员卡的项目。A考虑了一下,觉得比较划算,就马上办理了一张会员卡。

一次,A请几个顾客在那家会馆吃饭,吃完后A去前台结账,她出示了自己的会员卡,服务员接过去一看,是老板签字的会员卡,立刻满面笑容,不仅酒水按七折算,海鲜也打了八折,这让她省了不少钱,而且后来经理还亲自送来一盘水果布丁,说是算自己请客,希望她们下次光临。这让A觉得自己在顾客面前很有面子,自然也就成了这家会馆的常客了。

这里,会馆经理就是在利用一切可以利用的机会,对顾客展开了“面子恭维术”,既让顾客的自尊心得到了满足,也让她风风光光地把钱掏了出来。

当然,对客户进行恭维时,既可以是实际的行动,也可以只是口头的赞美。特别是在有他人在场的情况下夸奖他,可以极大地满足他的虚荣心。

2. 放低姿态

人都有“好为人师”的自大心理,所以在许多时候,以低姿态有针对性地去请教客户,以自己的普通甚至低劣凸显对方在某方面的高明或优势,就可以起到赞美他人的作用。恰到好处地使用此种方式,既成功地赞美了别人,又能给人留下为人虚心好学、进步的好印象。

3. 不露痕迹

虽说每个人都有喜欢被别人恭维的心理(即使那些平时说讨厌“拍马屁”的人其实内心也是喜欢听恭维话的),但从传统心理上说,人们在受到称赞时又往往会表现出窘迫,不好意思接受直接的赞美,更不好意思轻易赞美别人。

其实,这个矛盾不难解决,关键是恭维话要说得巧妙,不显山露水,不露丝毫痕迹,恰到好处,赞美和被赞美的人就都会怡然自得了。

例如,美国图书推销高手比恩·崔西,有一次遇到了一位非常有气质的女士。当那位女士听到崔西是位推销员时,脸一下子就阴了下来,她说:“我知道你们这些推销员很会奉承人,专挑好听的说,不过,我不会听你的鬼话的,你还是节省点时间吧。”比恩·崔西微笑着说:“是的,您说得很对,推销员是专挑那些好听的词来讲,说得别人昏头昏脑的。像您这样的客户我还是很少遇到,特别有主见,从来不会受别人的支配。”结果呢?自然是这位女士的脸由阴转晴,很爽快地买了一套书籍。后来,她又在崔西那里购买了上百套书籍。

崔西“借题发挥式”的一番话,恰恰是不露痕迹地巧妙称赞了对方,让对方在不知不觉之中潜移默化地受到融洽气氛的感染。

在具体的沟通过程中,不露痕迹的赞美还有很多种,例如我们也可以从对方的职业、籍贯、民族、习俗、地域、特产、气候特点等方面入手——“听说您的母校非常有名,出了许多优秀的人才。”“您是山东人呀,山东真是太厉害了,自古就出英雄好汉。”……总之,只要能找到恰当的契合点,就一定会让对方听得“心花怒放”。 zgK/XSG78/vaIDJryxictluqFXqB91I7yl6Vunqib4cVaHwWRIqtskLYby0jtL2S

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