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心理测评（Psychological Measurement）是精神科最为重要的检查方法，是借助标准化的测量工具对个体的心理及行为现象观察并给予量化。测评使用的工具叫心理量表（Psychological Scale），就是以量表为测评工具来了解人类的心理活动。各类量表均是按照一定的规则编制、修订、完善而逐渐形成的标准化的测量工具。
心理测评是一种常用的评估手段，量表形式多种多样，它主要分为自评量表（主观感受评定量表）和他评（客观评定量表）等，不同的量表均由一定数量的题目组成。自评量表是要求受试者对照量表题目根据自身实际情况作出程度判断，而他评量表是由专业测评人员评定，可根据测评中对受试者的行为观察，也可询问家属的意见，综合两方面对受试者加以评定。评估人员必须经过严格的专业培训，具备合格的评估技能，才能担任测评工作。
由于心理现象的复杂和不稳定性，测评分数会受到受试者、测评人员、测评量表、测评过程等多方面的因素影响。因此，测评人员在测量前针对受试者测评中的注意事项必须讲解清楚到位，如测量时间范围、测试题目的理解等。答题过程中受试者还会受年龄、文化程度、合作程度、被试动机、受试者当时的精神状态等因素的影响，这时测评人员需恪守职业道德，通过其良好的专业知识基础，评估经验、沟通技能，认真、细致为其讲解明白，力求受试者认真对待测评检查，保证答题的客观、真实、可靠。
在选择测评使用的心理量表时，首先要考虑评估的目的，不能盲目选择，因为每个量表都有其不同的应用范围。所以，作为精神科医务人员必须详细了解不同量表的功能、特点及不足的地方，以期为精神科疾病的判断提供一定的依据。
下面就精神科测评中常用心理量表的使用方法逐一介绍。