理解靠谱的另一个角度是：不问收获，只管耕耘。
第一，一个靠谱的员工和一个靠谱的上级，总会发生化学反应。 一个能看到自己目标的人，也一定会被更多的人看到。
第二，与上级沟通，要以善意为底色。 即使你觉得你的功劳被上级纳入他的功劳簿，也不要认为上级在占你的便宜，这样只会徒增自己的精神内耗。你要视为这是上级对你的褒奖。
第三，所有的付出，本质上都是得到。 你做成的每一件事情，都是你辽阔人生的一部分，没有任何人可以抢得走。 0J88R7+KBqGkM8NApZMHGEB7G0Wp7k34D0swcEvujafwfi+d0QVzhZ9ZdI58Iqjf
